Pharmacienne ou pharmacien

Job Description

<p><p><b>Résumé du poste</b></p></p> <p>Sous l’autorité du chef du Département de pharmacie et conformément aux lois en vigueur, la personne participe aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département. Elle participe activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.<br/>
<br/>
Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.</p> <p><p><b>Exigences et conditions</b></p></p> <p>Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec,<br/>
Détenir un diplôme de 2e cycle en pharmacie d’hôpital ou une expérience équivalente en soins de courte durée,<br/>
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.<br/>
<br/>
Autres exigences :<br/>
Manifester un intérêt marqué pour les soins pharmaceutiques généraux et spécialisés, dans un contexte d’interdisciplinarité,<br/>
S’engager à participer aux activités d’enseignement universitaire offertes par le département.<br/>
<br/>
Conditions de travail<br/>
Les échelles salariales, les primes supplémentaires et les avantages sociaux sont conformes à l’entente de travail 2022-2023 entre l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) et le ministère de la Santé et des Services sociaux.</p> <p><p><b>Avantages sociaux</b></p></p> Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!<br/>
Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience<br/> La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche<br/>
Un programme d’assurances collectives<br/>
Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite<br/>
4 semaines de vacances après un an de service<br/>
9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux<br/>
13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux<br/>
Un programme de relève des cadres<br/>
Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles<br/>
L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé<br/>
La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée<br/>
La possibilité de participer à la formation de la relève en région<br/>
<br/>
Visitez notre section emploi : https://emplois.cisssbsl.com <p>Date d'affichage : 29 janvier 2025</p> <p>Date limite pour postuler : 31 décembre 2025</p>