Directeur(trice) associé(e), Spécialiste des produits de dette privée

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Postuler locations Toronto time type Temps plein posted on Publié il y a 2 jour(s) job requisition id JR-10666

Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions:

• Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
• Votre croissance et autonomie: Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
• Votre rémunération et reconnaissance: Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution– et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
• Votre bien-être, à votre façon: Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

What we are looking for:

As the Private Debts’ platform continues to expand, the Corporate Debt team is seeking to add a Private Debt Product Specialist, dedicated to expanding investor awareness of the PD offerings. The incumbent will support and enhance capital raising efforts, while improving communication channels between the firm’s enterprise-level Sales and Distribution teams.

This position reports to a Managing Director in Corporate Private Debt. The Managing Director focuses on capital raising, portfolio management, and is an investment committee member. The Private Debt Product Specialist will support the MD as they enhance and expand institutional relationships with existing and prospective investors on behalf of the Private Debt platform. The Product Specialist will drive the firm’s client services function, facilitating efforts to provide excellent coverage and servicing to the Private Debt client base of institutional investors, while concurrently, anticipating and responding to the variety of needs and inquiries of major Canadian investors.

Your responsibilities:

• Support capital raising efforts for the Corporate Debt team by researching and compiling targeted LP and consultant lists, and by crafting product messaging for enterprise sales’ teams;
• Stay atop of industry trends and events, evaluating and subsequently, determining which professional conferences and summits to attend;
• Manage and coordinate the Private Debt team’s project management functions, including all proposal and diligence activities; ensuring that the firm accomplishes its objectives within prescribed deadlines.
• Support fundraising efforts for a flagship fund which the final closing taking place in approximately one year, with a capital target of approximately ∼$1 billion;
• Provide project management and sales support for a second Private Debt Fund, for its second close;
• Over time, and with continued success, the Private Debt Product Specialist will become increasingly more involved with direct sales. To be a strong cultural fit, this person must be intelligent, highly driven, and team-oriented, bringing a collaborative approach to client development and management.

Additional responsibilities include:

• Investor Relations
  • Support the Corporate PD team’s existing client relationships and plan biannual client meetings; providing consistent and regular updates to clients on fund performance and investment activity
  • Provide seamless client servicing throughout the onboarding and subscription agreement process; client communications, quarterly meetings, Limited Partner Advisory Committee (LPAC) meetings and preparation for the Annual General Meeting (AGM) and ESG surveys
  • Performing in-depth portfolio analytics and benchmarking
  • Act as the main point-of-contact for the wider firm, responding to client inquiries; answering sophisticated and complex questions from the LPs, through communicating product details and leveraging knowledge of the underlying assets
  
  

• Communications & PR
  • External communications, including website, press releases, social media, and strategic plan for external events (conferences, sponsorships, etc.)
  • Accountable for the completion of qualitative and quantitative data for Request For Proposals (RFP)
  • Consolidate and coordinate the materials to be leveraged for internal training purposes
  
  

• Fundraising
  • Oversee and support the enterprise-level distribution teams; monitor the progression of fundraising and the available pipeline of capital
  • Assist with planning and organization of due diligence meetings
  • Collaborate with internal cohorts on overarching strategy and when required, the sourcing of the identification of prospective investors
  • Coordinate with investment consultants on the PD product offerings
  
  

• Marketing
  • Development and creation of new marketing materials and the updating of existing resources – brochures, investor pitchbook, factsheets and case studies
  • Organize conferences and prepare materials for panels
  • Manage and maintain accuracy of the data room
  • Draft white papers to further promote the firm’s products and to educate investors and consultants.
  
  

Must have requirements to be successful in this role:

• Bachelor’s degree in economics, business or equivalent; CFA and / or MBA greatly preferred
• 3 to 5 years of work experience with an alternative’s investment manager (preferably in fixed income/credit), a 3rd-party investment advisory/consultant or an LP
• Capital markets knowledge; a passion for PD alternatives, with a familiarity of the underlying asset base
• Experience with best practice strategies for marketing, communications and material production; delivering of a uniform and competitive message to the firm’s investor base
• Agility with Excel and PowerPoint, leveraging exceptional research capabilities and a creative mindset
• Self-motivated; an entrepreneurial spirit driven to complete tasks in an accurate and timely manner
• A low-ego and collaborative team player; is comfortable to support team efforts from behind the scenes
• Intuitive and resourceful, with excellent organizational skills and the ability to work autonomously
• High attention to detail, and ability to work across functional groups and build consensus
• Superior interpersonal skills; collaborative and proactive to participate in a knowledge-sharing culture
• Poised and polished communication skills; bilingual EN/FR preferred but not required
• Ability to travel occasionally, as required

#LI-Hybrid

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.

#J-18808-Ljbffr