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Job Description
<p><strong>Une entreprise familiale et créative</strong></p><p>Les produits McMEL Inc. sont le fruit de plusieurs années d’expérience dans la conception, la fabrication et l’installation de rampes, balcons, escaliers, panneaux d’intimité et bien d’autres.</p><p>Bâtie sur des valeurs familiales fortes, McMEL Inc. est une entreprise créée dans la volonté de satisfaire les exigences de ses clients. Toujours à la recherche de nouvelles évolutions, nous souhaitons offrir des produits novateurs répondant aux meilleurs critères de qualité et de durabilité.</p><p>Cherchez-vous à être parmi les meilleurs? Aimez-vous travailler en équipe et partager votre savoir-faire? Si oui, nous avons besoin de vous!</p><p><br></p><p><strong>Description du Poste:</strong></p><p>Sous la supervision du chargé de projet, le coordonnateur de projet est responsable de la coordination et du suivi des projets d’amélioration continue visant à optimiser l’efficacité des départements opérationnels (production, réception et expédition). Il participe activement à la mise en place d’outils de gestion visuelle (Kanban, suivi de performance, tableaux de bord) et à l’amélioration des processus internes pour assurer une meilleure fluidité, réduire les pertes de temps et accroître la productivité globale.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p><br></p><p><strong>Amélioration continue et efficacité</strong></p><ul><li>Participer à l’analyse des processus existants (production, réception/expédition) et identifier les opportunités d’amélioration.</li><li>Mettre en place et assurer le suivi d’outils de gestion visuelle (Kanban, 5S, tableaux de suivi).</li><li>Supporter la standardisation des méthodes de travail et veiller à leur application.</li></ul><p><br></p><p><strong>Coordination des projets</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre les plans d’action des projets d’amélioration continue.</li><li>Assurer le lien entre le chargé de projet et les équipes opérationnelles pour le déploiement des initiatives.</li><li>Planifier et coordonner les étapes nécessaires avec les différents départements touchés.</li><li>Documenter et communiquer l’avancement des projets auprès du chargé de projet et de la direction.</li></ul><p><br></p><p><strong>Collaboration et communication</strong></p><ul><li>Travailler étroitement avec les superviseurs et employés de production, réception et expédition pour identifier les irritants et développer des solutions concrètes.</li><li>Animer ou participer à des rencontres d’amélioration continue et assurer le suivi des engagements.</li><li>Agir comme facilitateur pour encourager la participation active des équipes aux initiatives d’efficacité.</li></ul><p><br></p><p><strong>Gestion administrative et suivi</strong></p><ul><li>Maintenir à jour les outils de suivi (rapports, indicateurs, tableaux Excel ou logiciels internes).</li><li>Préparer des bilans de projets et présenter les résultats (avant/après).</li><li>Supporter le chargé de projet dans la préparation des documents nécessaires à la direction.</li></ul><p></p>
