Ville de Trois-Rivières
Rejoins notre équipe en tant que gestionnaire de programmes pour la Ville de Trois-Rivières! Tu es le maître des relations interpersonnelles, capable de tisser des liens solides avec les organismes locaux? Tu adores organiser et planifier des projets, tout en assurant une collaboration harmonieuse avec les partenaires? L’optimisation et l’efficacité sont tes mots d’ordre, et tu ne manques jamais une occasion de proposer des améliorations? Si oui, nous avons l’équipe parfaite pour toi! Salaire : 27,75 $ à 37,82 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022) Télétravail : selon les besoins de la direction Ton rôle • Développer et maintenir à jour les connaissances sur les enjeux sociaux du territoire; • Présenter les services des bibliothèques aux organismes et valider l’arrimage des besoins; • Maintenir des liens de collaboration et organiser des rencontres avec les partenaires; • Planifier, organiser et suivre les projets en respectant les limites budgétaires; • Collaborer à l’analyse des programmes de subvention et compiler des données pour des rapports; • Évaluer l’impact des projets, suggérer des améliorations et contrôler les ressources budgétaires. Tes avantages • Salaire concurrentiel avec indexation annuelle; • Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur; • Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur; • 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; • Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.). Exigences • Baccalauréat jumelé au programme court de 2e cycle en interprétation et médiation culturelle ou baccalauréat en loisirs, culture et tourisme; • Quatre années d’expérience dans les attributions. Qualifications et habiletés requises • Capacité à mobiliser positivement les collaborateurs; • Leadership, esprit d’analyse et de synthèse; • Sens de la planification et de l’organisation; • Facilité à travailler en équipe; • Excellente communication verbale et écrite; • Autonomie, initiative et jugement; • Capacité d’adaptation aux nouveautés; • Capacité à travailler dans un environnement informatisé; • Sensibilité aux besoins des organismes du milieu. Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières. Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers! Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions à l’adresse ressourceshumaines@v3r.net
