Posted: 2 hours ago
Job Description
<p><p><b>Description du poste</b></p></p> : <b>Présentation de l'organisation</b><br/><br/><br/><br/>Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. <br/><br/>N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : <br/><br/> <b>Principales fonctions</b><br/>Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. <br/><br/>De façon générale :<br/>-Évaluer le fonctionnement social de la personne afin d’améliorer ou de résoudre des problématiques liées notamment à :<br/>-Une difficulté d’adaptation liée à des pertes de capacités physiques ou psychiques, à l’hébergement ou à un deuil;<br/>-Une situation de crise, de détresse psychologique ou une crise suicidaire;<br/>-Des conflits familiaux, de l’isolement social, un contexte d’abus ou de maltraitance;<br/>-La défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches.<br/>-Concevoir, planifier et mettre en œuvre des interventions visant à soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne par la réalisation d’un plan d’intervention (PI);<br/>-Estimer le risque suicidaire et la dangerosité de la personne en respect des normes en vigueur (politique et procédure) (formation obligatoire);<br/>-Agir en tant que personne-ressource au niveau des problématiques sociales auprès de l’équipe interprofessionnelle;<br/>-Assumer toute autre responsabilité en cohérence avec son champ d’exercice à la demande de son supérieur immédiat<br/>Lorsqu’applicable :<br/>-Procéder à l’évaluation psychosociale de la personne dans le cadre des mesures de représentation du majeur inapte et assurer le suivi avec le curateur public (formation obligatoire);<br/>-Collaborer, avec l’équipe interdisciplinaire, à l’évaluation du recours exceptionnel à l’utilisation de mesures de contrôle, en respect des normes en vigueur (politique, protocole et procédure);<br/>-Contribuer à l’évaluation et à l’analyse des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD);<br/>-Agir à titre d’intervenant-pivot pour la coordination des services à l’usager lorsque l’évaluation des besoins et de la situation de l’usager le désigne comme l’intervenant significatif ou principal<br/><br/><br/><br/><b>Renseignements sur l'emploi</b><br/>Nous avons des besoins dans tous nos territoires. Des remplacements à temps complet, des remplacements à temps partiel.<br/>Clientèles: Personnes âgées, Programme Jeunesse, Santé mentale-dépendance, Info-Social, Jeune en difficulté, DITSADP.<br/><br/>À titre informatif, voici la liste des <b>postes permanents</b> actuellement disponibles : (à noter que cette liste est continuellement mise à jour)
