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Superviseur.e en électricité et instrumentation

WestRock

La Tuque, Canada

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Posted: 5 hours ago

Job Description

<p><p><b> Description & Requirements </b></p></p> Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward. <p><b>SOMMAIRE DE LA FONCTION :</b></p><p>Relevant du Surintendant électrique et instrumentation, vos principales fonctions incluront lagestion et la motivation du personnel d’entretien en électricité et instrumentation visantl’accomplissement sécuritaire de leurs tâches ainsi que la planification journalière des diverstravaux d’entretien et de réparation de votre secteur.</p><p><b>EXIGENCES :</b></p><li>Formation universitaire ou collégiale en électricité ou en électronique industrielle</li><li>Posséder idéalement entre 5 et 10 années d’expérience dans un poste de supervision comparable</li><li>Connaissance du secteur des pâtes et papier un atout</li><li>Bonnes connaissances des outils informatiques</li><li>Bilinguisme (français, anglais) peut s’avérer un atout*</li><p>N.B. - Toute autre combinaison de formation académique et d'expérience de travail pertinente seraégalement considérée.</p><p>*La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des employés, clients et/ou fournisseurs du Canada anglais ainsi que des États-Unis.</p><p><b>SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL</b><b> :</b></p><li>Poste cadre </li><li>Régime incitatif annuel (boni)</li><li>Rémunération & avantages sociaux concurrentiels et avantageux</li><li>Régime de retraite</li><li>Horaire de jour et possibilité d’horaire à 4 jours/semaine</li><li>Politique de conciliation travail, vie personnelle et famille.</li><li>Cellulaire fourni et autres avantages reliés à l’emploi</li> Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.
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