Posted: 1 hour ago
Job Description
<p><strong><span >Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! </span></strong><span >Chez </span><strong><span >Teknion Roy & Breton</span></strong><span >, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure ! </span></p><p ></p><p><span >Sous la supervision de la direction des opérations, vous aurez comme principale responsabilité la gestion efficace d'un ou plusieurs départements dans le but d'atteindre les objectifs opérationnels requis tout en ayant à cœur la santé et sécurité au travail. </span></p><p ></p><h3><strong><span >Ton quotidien :</span></strong></h3><ul><li><p><span >Agir comme personne-ressource au sein de votre équipe;</span></p></li><li><p><span >Promouvoir et assurer la santé et sécurité des employés et des opérations;</span></p></li><li><p><span >Maintenir de saines relations de travail;</span></p></li><li><p><span >Veiller à l'atteinte des objectifs opérationnels (livraison à temps, qualité des produits fabriqués, taux de productivité, etc.);</span></p></li><li><p><span >Développer les membres de votre équipe et votre secteur en considérant le modèle d'amélioration continue en place (Modèle TRB) qui est inspiré du modèle Toyota;</span></p></li><li><p><span >Faire ou animer des ateliers de résolutions de problème (RDP) ;</span></p></li><li><p><span >Animer les rencontres quotidiennes des employés et s’impliquer dans les autres rencontres du modèle TRB;</span></p></li><li><p><span >Répondre et analyser les Andons (demandes d’aide) et les suggestions des employés;</span></p></li><li><p><span >Réaliser la rencontre annuelle de la contribution au travail de chaque employé à la date prévue;</span></p></li><li><p><span >Approuver, améliorer ou maintenir les méthodes de travail;</span></p></li><li><p><span >Travailler en collaboration avec les divers départements.</span></p></li></ul><p ></p><h3><strong><span >Ce qu’on t’offre :</span></strong></h3><ul><li><p><span >Salaire compétitif et boni annuel;</span></p></li><li><p><span >Horaire de soir;</span> </p></li><li><p><span >Conciliation travail-famille;</span></p></li><li><p><span >4 semaines de vacances dès la première année;</span></p></li><li><p><span >12 congés fériés payés;</span></p></li><li><p><span >Congé à ton anniversaire;</span></p></li><li><p><span >4 congés mobiles annuels;</span></p></li><li><p><span >Régime complémentaire de retraite;</span></p></li><li><p><span >275 $ annuellement pour tes loisirs;</span></p></li><li><p><span >Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc..);</span></p></li><li><p><span >Télémédecine;</span></p></li><li><p><span >Programme d’aide aux employés (PAE);</span></p></li><li><p><span >Activités sociales;</span></p></li><li><p><span >Et plus encore!</span></p></li></ul><ul><li><p><span >DEC ou BAC en génie industriel, en génie mécanique ou toute autre formation pertinente;</span></p></li><li><p><span >5 années d'expérience en secteur manufacturier;</span></p></li><li><p><span >Maîtrise de la suite MS Office;</span></p></li><li><p><span >Habiletés à travailler dans un environnement informatisé;</span></p></li><li><p><span >Anglais fonctionnel tant à l'oral qu'à l'écrit (10% du temps pour communication avec main d’œuvre immigrante);</span></p></li><li><p><span >Connaissance et expérience dans un environnement Lean.</span></p></li></ul><p ></p><p><strong><span >Qualités personnelles requises:</span></strong></p><ul><li><p><span >Ouverture d'esprit;</span></p></li><li><p><span >Leadership de mobilisation;</span></p></li><li><p><span >Aptitudes à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;</span></p></li><li><p><span >Rigueur et sens de l'organisation;</span></p></li><li><p><span >Autonome;</span></p></li><li><p><span >Sens de l'urgence.</span></p></li></ul>
