Opérateur de production - UDR

Job Description

<p><strong>Coordonnateur(trice), production</strong></p>
<p>Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité? Le poste de coordonnateur(trice), production offert à l'Usine de réduction est fait pour toi!</p>
<p><strong>Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous : </strong></p>
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<li>Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde; </li>
<li>Programme de bonification; </li>
<li>Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie); </li>
<li>Programme de formation et de développement; </li>
<li>Régime de retraite avec participation de l’employeur; </li>
<li>Programme d’aide aux employés (PAE); </li>
<li>Et plus encore!</li>
</ul>
<p>Un acier de qualité, cela commence avec toi; </p>
<p ><strong>Responsabilités :</strong></p>
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<li>Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés selon le plan opérationnel, en supervisant la performance d'une équipe d'employés responsables des activités de production;</li>
<li>S'assurer du maintien d'un environnement de travail sain, propre et sécuritaire en veillant au respect des règlements et des pratiques sécuritaires de l'entreprise; </li>
<li>Planifier à court terme les tâches dont il a la responsabilité afin d'utiliser de façon optimale les ressources dont il dispose, dans la poursuite des objectifs de production qui lui sont transmis par son cadre hiérarchique; </li>
<li>Superviser les travaux de production sur le site en portant une attention constante à la santé et à la sécurité; </li>
<li>Effectuer des inspections visuelles des lieux de travail lors de ses visites sur le site (exécution du travail, méthodes, procédures, protections, comportements, fonctionnement des équipements, conditions d'hygiène et d'environnement);</li>
<li>Assurer l'approvisionnement continu des chaînes de production en fonction des standards en effectuant le suivi quotidien des activités de production de son secteur; </li>
<li>Réviser et ajuster continuellement le nombre d'employés nécessaires de manière à optimiser la productivité et à répartir la charge de travail en fonction des priorités; </li> <li>Suivre les indicateurs de performance de productivité, de SST et de qualité tout au long d’un quart de travail afin de produire des rapports clairs et concis.</li>
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<p ><strong>Exigences :</strong></p>
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<li>Avoir une expérience significative dans le domaine manufacturier, idéalement dans un environnement technique ou industriel;</li>
<li>Détenir un diplôme d'études collégiales en électromécanique, mécanique ou tout autre domaine pertinent. Un baccalauréat en ingénierie métallurgique, industrielle, mécanique ou électrique constitue un atout;</li>
<li>Maîtriser les technologies des équipements de production et leurs spécifications;</li>
<li>Connaître les méthodes de gestion, de planification et de contrôle de la production, ainsi que la gestion des matières premières;</li>
<li>Gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement dynamique;</li>
<li>Planifier, analyser et organiser les processus afin de les optimiser;</li>
<li>Faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'un leadership naturel et de capacité à travailler de manière autonome;</li>
<li>Être disponible pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation, de jour comme de nuit;</li>
<li>Maîtriser les outils informatiques, notamment SAP et la suite Microsoft Office;</li>
<li>Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;</li>
<li>Maîtriser le bilinguisme (français-anglais) est un atout supplémentaire.</li>
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<p><strong>Informations supplémentaires : </strong></p>
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<li>Poste permanent et à temps plein sur les horaires rotatifs (quart de 12h) de jour et de nuit.</li>
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<p><i>Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variéssoient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité. </i></p>
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<p><i>Code : AMPLC / AMLPC</i></p>