Marketing Coordinator

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 Marketing Coordinator

Work Location: Lachine

Division/Department: Sales


Reports to: VP of Sales


Full Time

Hours 40h/weekly

Essential Duties and Responsibilities:



 

The Marketing Coordinator acts as the crucial link between the company and its external marketing agency, ensuring that marketing strategies and campaigns align with the company’s objectives and brand identity. This role requires a blend of strategic thinking, excellent communication skills, and an understanding of marketing principles.


The Marketing Coordinator is responsible for coordinating marketing efforts, facilitating the flow of information between the company and the agency, and ensuring that marketing initiatives are effectively integrated within the company. 



1. Agency Coordination:


Act as the primary point of contact for the external marketing agency, ensuring clear and effective communication between the agency and the company. 



2. Sales Support:

Ensure that the sales team has all proper tools such as all data entered on GS1, presentation decks and sales pitch, etc.



3.

Packaging:

Ensure the creation of all packaging and follow-up on all adjacent tasks such as proof reading and print lead-time management.


4. Campaign Management:


Oversee the development and execution of marketing campaigns, ensuring they are delivered on time, within budget, and yield the desired results. 



5. Integration of Marketing Efforts:


Work with internal teams to ensure that marketing campaigns are effectively integrated into the company’s overall marketing plan, including coordination with sales, product development, and customer service. 



 KPIS:


 


1. Packaging Quality and Accuracy:

Measure the quality of packaging products as well as the accuracy of the information.


 2.Alignment with Company Goals:



Evaluate how well marketing initiatives align with the company’s strategic objectives and brand identity. 


 3.

Communication Efficiency:


Assess the effectiveness and timeliness of communication between the company and the marketing agency. 


 4.Budget Management:



Track adherence to marketing budgets and return on marketing investment. 


 5. Internal Collaboration:


Measure the effectiveness of integrating marketing campaigns with internal teams and processes. 


 6. Customer Feedback:



Gather and analyze customer feedback related to marketing campaigns to assess impact and areas for improvement. 


 7. Innovation and Creativity:


 Evaluate the innovation and creativity in marketing strategies and campaigns, ensuring they stand out in the market. 

  Education and/or Work Experience Requirements:


College Degree or Diploma in Marketing or related fields

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 Coordinateur Marketing


Location: Lachine

Division/Département: Ventes

Reporter à: VP Ventes


Temps-plein

Tâches principales et responsabilités :


 


Le Coordinateur(trice) Marketing agit comme le lien essentiel entre l’entreprise et son agence marketing externe, assurant que les stratégies et campagnes marketing sont alignées avec les objectifs et l’identité de marque de l’entreprise.

Ce rôle requiert un mélange de réflexion stratégique, d’excellentes compétences en communication et une compréhension des principes du marketing. Le Coordinateur Marketing est responsable de la coordination des efforts de marketing, de la facilitation du flux d’informations entre l’entreprise et l’agence, et de s’assurer que les initiatives marketing sont efficacement intégrées au sein de l’entreprise. 



1.Coordination avec l’Agence :


Agir comme le principal point de contact pour l’agence marketing externe, assurant une communication claire et efficace entre l’agence et l’entreprise. 


2. Support aux Ventes :

Veiller à ce que l’équipe de vente aie tous les outils nécessaires tel qu’entrer de donner GS1, préparer les présentations des ventes, etc.



3. Emballages :

Assurez la création de tous les emballages et le suivi de toutes les tâches connexes telles que la relecture et la gestion des délais d’impression.


4.Gestion des Campagnes :


Surveiller le développement et l’exécution des campagnes marketing, en s’assurant qu’elles sont livrées dans les délais, respectent le budget et produisent les résultats souhaités. 



5.Intégration des Efforts Marketing :

Travailler avec les équipes internes pour s’assurer que les campagnes marketing sont efficacement intégrées dans le plan marketing global de l’entreprise, y compris la coordination avec les ventes, le développement de produit et le service client.



KPIS:


 


1.Qualité et précision des emballages

Mesurer la qualité et la précision des emballages.



 2.Alignement avec les Objectifs de l’Entreprise :


Évaluer à quel point les initiatives marketing s’aligne avec les objectifs stratégiques et l’identité de marque de l’entreprise. 


 3.Efficacité de la Communication :


Évaluer l’efficacité et la rapidité de la communication entre l’entreprise et l’agence marketing. 


 4.

Gestion du Budget : 



Suivre l’adhésion aux budgets marketing et le retour sur investissement marketing. 


 5. Collaboration Interne :


Mesurer l’efficacité de l’intégration des campagnes marketing avec les équipes et les processus internes. 



 6. Feedback des Clients :


Recueillir et analyser les retours des clients liés aux campagnes marketing pour évaluer l’impact et les domaines d’amélioration. 



7.Innovation et Créativité :


Évaluer l’innovation et la créativité dans les stratégies et les campagnes marketing, en s’assurant qu’elles se démarquent sur le marché. 


Éducation et/ou Expérience de travail:

Diplôme universitaire en Marketing ou dans un domaine connexe


 


 



 


 


 


 


 



 


Source
WhatJobs

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