Legal Director H/F

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1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer:

Charlotte Pauchard
2. Entretien avec le manager:
3. Rencontre possible avec l’équipe ou un pair
OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign
Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud!
Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y !
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.
#OVHcloud
Avec plus d’1,6 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2900 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l’international. Avec 37 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle.
Nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée.
Afin d’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.
#Département
Nous recherchons un Legal Director H/F pour le département Contrats & Business de notre Direction Juridique. Celle-ci intervient sur l’ensemble des activités d’OVHcloud. Elle apporte notamment son expertise dans les domaines suivants: contrats, données personnelles, droit des sociétés, responsabilité des intermédiaires techniques, propriété intellectuelle, droit immobilier, assurances etc.
Notre équipe est composée d’experts travaillant au quotidien avec toutes les départements d’OVHcloud afin de soutenir nos ambitions.
Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le département Contrats & Business a pour mission principale de définir et mettre en oeuvre la politique contractuelle du Groupe avec ses clients, partenaires et fournisseurs (hors immobilier, y compris la négociation des contrats), dans le respect des règlementations applicables dans divers pays. Il accompagne les équipes commerciales, marketing, produits et industrie. Il assure aussi l’accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et contribue à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurité du Groupe.
Protéger et défendre les intérêts d’OVHcloud dans son périmètre.
Assurer la conformité d’OVHcloud aux règles juridiques applicables dans le cadre de son périmètre (dans tous les pays où le Groupe opère)
Accompagner la contractualisation et le déploiement des projets.
Identifier et évaluer les risques encourus afin de les réduire et les maitriser, et conseiller la Direction dans ce cadre
Prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers, et les traiter au mieux des intérêts du Groupe.
Définir et présenter la vision stratégique, les objectifs et la roadmap du Département, à la lumière des enjeux du Groupe
Définir et superviser la stratégie contractuelle du Groupe, en cohérence avec les orientations opérationnelles et stratégiques du Groupe.
Décliner sa vision stratégique sur son périmètre
Négocier et rédiger les documents stratégiques en lien avec son périmètre (clients, fournisseurs, partenaires, etc), dans le meilleur intérêt du Groupe.
Manager une équipe de juristes aux profils variés
Manager son équipe, maintenir et améliorer les savoirs et développer les talents, tant dans l’expertise que le savoir être tout en faisant vivre l’esprit « #one team »
Animer la performance individuelle et collective de son équipe en lien avec la stratégie
Impulser et accompagner la transformation au sein de son équipe
Organiser et optimiser l’activité de l’équipe
Créer de la cohésion autour du projet d’entreprise, des missions de la direction juridique et des divers dossiers traités.
Coordonner les ressources et collaborer de manière transverse au service des projets et de la stratégie du Groupe
Se coordonner efficacement avec tous les autres départements du Groupe et fixer un cadre approprié de coopération afin que ses missions soient exercées partout où elles doivent l’être.
Assurer des interactions et une collaboration de qualité avec d’autres équipes, au sein et en dehors de la direction juridique
Faire rayonner son Département à l’intérieur de l’entreprise et contribuer au rayonnement global de l’entreprise.
Garantir l’industrialisation de l’activité de son Département, y compris en assurant l’existence et la formalisation de procédures appropriées en lien avec ses missions :
Respecter et faire respecter les procédures mises en place, et en proposer le cas échéant de nouvelles ou des améliorations.
Documenter et superviser les procédures internes, notamment dans le domaine contractuel.
En synthèse :
Le Directeur Juridique Contrats & Business a une mission centrale et transverse. Il lui appartient de décliner opérationnellement les orientations commerciales et stratégiques du Groupe. Il anime une équipe de plusieurs juristes et interagit étroitement avec d’autres équipes ainsi qu’avec de nombreux clients et partenaires internes et externes. Il peut être amené à exercer des missions de représentation à l’externe.
Chez OVHcloud, nous encourageons l’audace et l’initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous que vous soyez proactif et que vous participiez à l’amélioration continue de votre périmètre.
Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans son domaine d’expertise, en France et dans les pays d’implantation de l’entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, USA, etc)
Vous disposez d’une excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils…)
Vous parlez français couramment (langue natale ou C2)
Vous avez un anglais niveau B2 minimum (lu, écrit, parlé)
Vous maîtrisez la rédaction et la négociation juridiques
Veille juridique : Réaliser et coordonner la veille dans son domaine d’expertise
Vous avez une capacité à maitriser les risques : Identifier, prévenir et gérer les risques, les remonter à bon escient
Management : recruter les talents, accompagner leur montée en compétences et soutenir leur développement en leur donnant du feedback régulier
Amélioration continue : Détecter les opportunités d’amélioration sur son périmètre et accompagner les projets de transformation auprès de l’équipe
Communication : communiquer avec pédagogie et clarté les choix et priorités stratégiques pour favoriser la compréhension et l’adhésion de tous à la vision et à l’ambition de l’entreprise
Stratégie : Avoir une vision stratégique moyen/long terme de son périmètre en anticipant les opportunités de croissance et en ajustant ses priorités
Vous voulez rejoindre une aventure humaine unique ? Explorer de nouvelles voies et utiliser vos talents et votre énergie pour soutenir un projet ambitieux ?
Vous êtes au bon endroit. N’hésitez plus et rejoignez l’aventure OVHcloud !
La protection de vos données est notre priorité.



OVHcloud conserve votre choix pendant 13 mois. Vous pouvez changer d’avis à tout moment en cliquant sur ce lien .


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Source
WhatJobs

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