Gestionnaire du portefeuille et de la stratégie des solutions logicielles d'ingénierie

Job Description

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Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Nous sommes en pleine croissance et transformation – nous élargissons notre portefeuille de services, de produits et de partenariats afin d’offrir des solutions unifiées, axées sur le marché, qui génèrent un impact mesurable.

Aperçu du poste:

Nous recherchons un/e Gestionnaire du portefeuille et de la stratégie des solutions logicielles d’ingénierie pour contribuer à façonner la prochaine évolution du portefeuille d’offres de Maya HTT. Ce rôle consiste à avoir une vision d’ensemble — comprendre les marchés, la technologie et les besoins des clients — et à traduire ces connaissances en une stratégie de portefeuille cohérente et rentable qui unifie nos produits, services et solutions partenaires.

Vous définirez la manière dont nous regroupons et positionnons nos offres, ainsi que la façon dont Maya HTT crée une valeur différenciée sur le marché.

Responsabilités principales:

• Diriger la stratégie du portefeuille de Maya HTT — définir, gérer et faire évoluer notre gamme d’offres en combinant nos produits, services et solutions partenaires.
• Créer des solutions intégrées pour le marché en combinant la propriété intellectuelle de Maya HTT, les services d’ingénierie et les technologies tierces afin de résoudre de véritables défis clients et proposer une solution différenciée.
• Collaborer de manière transversale avec la gestion de produit, les services, les avant-ventes, le marketing et les ventes pour assurer l’alignement entre la stratégie et l’exécution.
• Appliquer une discipline financière — évaluer la rentabilité, l’évolutivité et le cycle de vie des offres; piloter des décisions d’investissement, de mise à l’échelle ou de retrait basées sur les données.
• Définir des messages de mise en marché (go-to-market) clairs et cohérents qui communiquent la valeur à travers les différentes lignes d’affaires.
• Surveiller les tendances du marché et l’évolution du TAM (Total Addressable Market), identifier les opportunités de croissance et recommander des réorientations ou de nouveaux axes stratégiques.
• Favoriser la synergie entre les équipes internes et les écosystèmes de partenaires pour accélérer l’innovation et l’impact sur le marché.

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de produit, en stratégie de solutions ou en gestion de portefeuille, idéalement dans les domaines du logiciel, de l’ingénierie ou de la technologie industrielle.
• Succès démontré dans la gestion de portefeuilles multi-offres (logiciels + services + écosystèmes partenaires).
• Penseur stratégique doté d’une solide capacité analytique et financière.
• Excellentes aptitudes à la collaboration et à l’influence transversales.
• Une expérience au sein des écosystèmes Siemens, Dassault, Ansys ou similaires constitue un atout majeur.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (le poste nécessite une interaction régulière avec des collègues, des fournisseurs et des clients basés en dehors du Québec, au niveau national et international).

• Horaire de travail flexible et hybride. Lieu de travail hybride: Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent, salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi: assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite: Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière: Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation: Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse: Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré: Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aiderons dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.