Gestionnaire du contenu et des médias sociaux | Social Media Manager

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Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière!Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s’épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l’intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.Nous sommes une équipe dynamique où l’entrepreneuriat, l’innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d’avantages sociaux dès le premier jour: une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d’aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d’épargne.Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l’année.Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire du contenu et des médias sociaux pour joindre notre équipe dans notre bureau de Montréal!En tant que Gestionnaire du contenu et des médias sociaux, vous aurez pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie de contenu et de gestion des médias sociaux en collaboration avec les différentes parties prenantes concernées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des Communications corporatives et du marketing. Vous êtes passionné par les médias sociaux et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein d’une entreprise leader dans son domaine?. Vous avez le sens de la planification et comprenez le potentiel d’une stratégie de contenu intégrée?.

Vous avez envie d’ajouter une touche de créativité et d’originalité qui fera une réelle différence pour votre équipe?. Alors ce poste est fait pour vous!Votre journée à titre de Gestionnaire du contenu et des médias sociaux:Créer et animer une stratégie nationale de médias sociaux visant à booster la notoriété et le rayonnement de la marque, l’engagement et le nombre d’abonnés sur toutes nos plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook, X et autres);Créer et gérer le calendrier de contenu pour les médias sociaux en tenant compte des objectifs et priorités de l’entreprise, des tendances et des besoins des audiences cibles;Concevoir et rédiger du contenu captivant et pertinent, adapté à chaque plateforme, et en assurer la diffusion;Rester à l’affût des événements et nouvelles concernant BFL CANADA, et en faire la promotion sur les médias sociaux;Participer aux événements locaux et nationaux pertinents afin de créer du contenu en direct ou en différé;Assurer une veille des meilleures pratiques et nouvelles technologies en matière d’utilisation des médias sociaux, et proposer des idées novatrices pour améliorer la présence et l’image de l’entreprise sur ses canaux;Développer des outils de formation à l’interne pour engager nos employés dans une utilisation efficace et pertinente des médias sociaux, et les sensibiliser aux enjeux et opportunités liés à ces plateformes;Développer des politiques et procédures internes pour encadrer l’utilisation des médias sociaux et en assurer la promotion auprès des employés et des partenaires;Assurer la veille et la gestion des communautés au quotidien sur chacune des plateformes en répondant aux commentaires, questions et messages des abonnés;Produire des rapports d’évaluation de la performance réguliers et analyser les indicateurs clés de succès, afin d’adapter la stratégie et le plan d’action en conséquence;Notre candidat idéal:Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire;Diplôme en communications, marketing ou tout autre domaine jugé pertinent;Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à rédiger du contenu attrayant;Connaissances approfondies des plateformes et outils de gestion des médias sociaux, ainsi que des bonnes pratiques et des tendances en matière de contenu et de stratégie;Connaissances en conception visuelle, photographie et création vidéo, et maîtrise des logiciels de montage et de retouche;Esprit créatif, curiosité et capacité à proposer des idées originales et adaptées aux objectifs;Rigueur et souci du détail;Proactivité, autonomie, prise d’initiative et habileté à établir des relations CANADA services de risques et assurances inc. souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s’engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous.

La diversité de nos talents favorise l’innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sé offres d’emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécé genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.———————————————————————————We offer more than a job, we offer a career!We support our employees to shape their career by encouraging continuing education and investing in training and put our employees at the center of what we do to allow them to grow personally and professionally, with projects and challenges that are motivating and inspire people to do what they are passionate about by believing in integrity, respect and recognition of diversity and community are a dynamic team where entrepreneurship, innovation and collaboration are at the core of our offer competitive salaries and a multitude of benefits starting day one including generous medical and dental coverage, telemedicine, employee and family assistance program, and retirement and savings recognize the importance of work-life balance with our hybrid work program, wellness allowance, and year-round social activities and are looking for a Social Media and Content Manager to join our team in our Montreal office!As a social media and Content Manager, you will be responsible for shaping and executing content and social media management strategy, collaborating with various stakeholders. You will work closely with the Corporate Communications and Marketing team. Are you passionate about the dynamic world of social media and eager to become an integral member of an innovative team within a prominent company?.

Do you possess a natural flair for strategic planning and an understanding of the transformative potential of an integrated content strategy?. Do you want to add a touch of creativity and originality that will make a real difference to your team?. If so, then this opportunity is for you!. Your day as a Social Media and Content Manager:Create and lead a national social media strategy aimed at boosting brand awareness and reach, commitment, and subscriber numbers across all our platforms (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.);Create and manage the social media content calendar, taking into account the company’s goals and priorities, as well as the trends and needs of the target audience;Design and write engaging and appropriate content suitable for each platform and ensure its proper distribution;Keep abreast of events and news concerning BFL CANADA, and promote them on social media;Take part in relevant local and national events to create live or pre-recorded content;Monitor best practices and new technologies in the use of social media, and suggest innovative ideas to improve the company’s presence and image on its channels;Develop in-house training tools to engage employees in the proper and relevant use of social media and educate them on the issues and opportunities associated with these platforms;Develop internal policies and procedures for the use of social media and ensure their promotion among employees and partners;Monitor and manage communities daily on each platform by replying to comments, questions and messages from subscribers;Prepare regular performance evaluation reports and analyze key success indicators to align strategy and action plan accordingly; Our Ideal Candidate:At least 5 years of experience in a relevant position;Degree in communications, marketing or any other relevant field;Fluency in spoken and written French and English;Excellent writing skills and the ability to create engaging content;In-depth knowledge of social media management platforms and tools, as well as best practices and trends in content and strategy;Knowledge of visual design, photography and video creation, and proficiency in editing and retouching software;Creativity, curiosity and ability to come up with out-of-the-box ideas that meet the company’s goals;Thoroughness and attention to detail;Proactivity, autonomy, personal initiative and capacity to build strong Interpersonal welcome and encourage applications from people with diverse abilities.

BFL Canada is committed to fostering an environment that is diverse, equitable, inclusive, and accessible to all. The diversity of our talents enables innovation and creativity through diverse backgrounds, different thinking, and unique knowledge. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.Offers of employment at BFL CANADA are conditional upon satisfactory results of background verifications.

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WhatJobs

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