Gérant-e des opérations

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Est-ce un emploi pour vous?:Le service à la clientèle est l’une de vos priorités?Êtes-vous un joueur d’équipe et avez-vous un sens du leadership incroyable?L’atteinte des objectifs est-elle une source de motivation?Brick cherche à élargir son équipe de gestion. Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients!. L’esprit d’équipe et la volonté de grandir au sein d’une magnifique carrière est une combinaison gagnante!. Une expérience enrichissante vous attend à l’un de nos fabuleux magasins!.

Ce poste relève directement du Gérant de magasin.Responsabilités:Mettre en place, communiquer et faire respecter toutes les procédures opérationnelles, les procédés et les politiquesRecruter, embaucher et former les employés en les encadrant, en les aidant à se fixer des objectifs et en évaluant leur performanceRépondre aux problèmes en service à la clientèle et offrir des solutionsFaire augmenter la profitabilité et l’efficacité du magasinMaintenir l’excellence du marchandisage, de tous les détails et du service à la clientèle du magasinS’assurer que les clients sont satisfaits à 100%Montrer l’exemple en faisant la promotion du travail d’équipe dans tous les départementsS’assurer que l’entrée des données est précise et avec un minimum d’erreursMaintenir les niveaux d’inventaire en magasin et leur précisionContrôler et faire des rapports pour les comptes recevables et les comptes payablesQualifications:Diplôme d’études secondaires ou équivalent, éducation post-secondaire un atout2 ans d’expérience ou plus à un poste de superviseur ou de gérant dans un magasin2 ans d’expérience minimum en service à la clientèle ou dans le domaine de la venteRésultats tangibles en service à la clientèle, dans le domaine des opérations et du marchandisageExcellente communication, entregent et capacité à résoudre les problèmesCapacité à diriger, à motiver et à gérer une équipeExcellente gestion du temps et sens de l’organisationConnaissance des systèmes opérationnelsFlexibilité à travailler différents quarts de travail, y compris les soirées et les fins de semaine, selon les besoinsÊtre bilingue (français, anglais – parlé et écrit) est nécessaire pour les interactions fréquentes avec les clients anglophones et francophones dans nos magasins, les colègues et/ou les partenaires/fournisseurs internes à travers le CanadaPourquoi Brick?:Un programme d’avantages sociaux flexible et complet, incluant les soins de santé, les soins dentaires et les services paramédicaux pour vous et votre famille.Rémunération compétitive correspondant à votre expériencePotentiel d’évolution de carrière avec beaucoup d’accès à un développement personnel et professionnelRéductions pour les employésUn environnement dynamique pour démontrer vos talents de leadership.Postulez maintenantSi vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez contacter notre équipe de recrutement à emplois@thebrick.com.Joignez votre CV et expliquez-nous pourquoi vous seriez un(e) candidat(e) ideal(e) pour Brick!Brick s’engage à mettre en œuvre des pratiques d’emploi justes et accessibles et à prendre en compte les besoins des personnes handicapées pendant tout le processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin d’un aménagement à n’importe quel stade de la procédure, veuillez en informer le/la gestionnaire du recrutement ou contacter hrhires@thebrick.com

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WhatJobs