General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin
Agent de formation
Lieu du poste
CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield
Date de publication
il y a 6 jours (12/4/2024 3:08 PM)
No. de l’offre
2024-33222
Nombre de poste(s)
1
Catégorie d’emploi
Supply Chain/Logistics
Sommaire
GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques – Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Le soucie,la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.
À Valleyfield nous comptons environ 550 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Ce que nous offrons :
– Horaire flexible;
– Toutes les heures travaillées sont rémunérées;
– Programme de bonification annuel;
– Programme d’assurances collectives complet, payé à 100% par l’employeur;
– REER à 6% et RPDB à part égale de l’employeur;
– Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
– 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
– Comité mieux-être et Club social.
Responsabilités du poste
Raison d’être de l’emploi :
Sous la supervision du Coordonnateur(trice) des formations, le titulaire du poste suit proactivement les activitées de formation reliées aux procédées de production et fait le lien entre les parties prenantes concernées par l’acquisition des compétences requises pour l’exécution des tâches en production.
Responsabilités principales :
– Faire le suivi des formations en cours et à venir;
– Préparer et distribuer la documentation requise pour les formations à la tâche;
– Participer au développement et/ou la rédaction du nouveau contenu de formation en fonction de l’évolution des besoins;
– Planifier et/ou donner certains contenus de formation en salle;
– Maintenir à jour les indicateurs de performance de son secteur;
– Faire le suivi rigoureux et proactif des compétences restantes à acquérir post-formation et des qualifications à renouveler;
– Participer à l’audit du processus de formation sur la ligne de production;
– Supporter les stratégies de formation définies.
Exigences du poste
Ajoute tes compétences aux nôtres:
– Diplôme collègial dans un domaine pertinent jumelé à 2 années d’expérience en milieu manufacturier;
– Autonomie et sens de l’organisation;
– Bonne communication orale.
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