Gérant de rayon

Job Description

<b></b> <p> Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 </p> <p>Quart de travail : Jour </p> <p>Disponibilité : En tout temps </p> <p>Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.</p><br> <p></p> <p><b> Deviens gérant/gérante de rayon</b></p> <p>Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ?</p> <p>Dans ta famille on te considère comme celui qui planifie et coordonne les activités ?</p> <p>Alors ce job devrait t’intéresser ! </p> <p><b> </b></p> <p><b>Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…</b></p> <p>Tu as 2 ans d’expérience dans un commerce de détail ?</p> <p>OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!!</p> <p> </p> <p>Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou collégiales et tu as de l’expérience en gestion ?</p> <p>OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!!</p> <p> </p> <p>Tu es déjà gérant de rayon et tu cherches à te développer? </p> <p>OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille !</p> <p> </p> <p> </p> <p><b>À quoi pourrait ressembler une journée typique ?</b></p> <p>En tant que gérant/gérante de rayon, tu devras :</p> <ul> <li>effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon ;</li> <li>définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés ;</li> <li>assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires ;</li> <li>appliquer et respecte les budgets relatifs à son rayon.</li> </ul>