Expert en science des données IV

Job Description

<p><b>What you’ll do</b></p><p>As a Data Scientist in the Planning & Allocation team, you will be a strategic contributor to our enterprise analytics ecosystem. Your role involves designing and delivering scalable, modern data solutions using tools such as Power BI, Azure Synapse Analytics, SQL, Python, Power Automate & Databricks. You'll also have opportunities to explore and integrate emerging AI-powered tools like Copilot and ChatGPT.</p><li><p>Engage with stakeholders and team members to clarify business requirements and define analytical solutions</p></li><li><p>Identify and implement improvements in business processes through changes in modeling approaches or data strategy.</p></li><li><p>Stay current with Microsoft analytics/BI/cloud technologies, recommending improvements and innovations.</p></li><li><p>Develop robust BI and analytics solutions using Power BI, with an emphasis on creating self-serve tools for business partners.</p></li><li><p>Design, build, and optimize dashboards, data visualizations, data pipelines, and models for various analytical needs.</p></li><li><p>Handle ad-hoc analytical requests as needed.</p></li><li><p>Ensure data quality, governance, and performance across data assets.</p></li><li><p>Work with data from multiple banners (e.g., Canadian Tire, SportChek, Mark’s) and subject areas (e.g., sales, margin, inventory).</p></li><li><p>Design and implement predictive and generative AI models using Python to create store sales plans based on historical data and company strategies.</p></li><li><p>Identify opportunities to expand door counts by leveraging customer data and market trends.</p></li><li><p>Cleanse and manipulate large datasets efficiently for analysis.</p></li><li><p>Provide recommendations to improve business processes through automation.</p></li><li><p>Collaborate with product and business teams to translate strategic goals into data-driven solutions.</p></li><li><p>Extract actionable insights from complex datasets and present findings clearly to both technical and non-technical audiences.</p></li><p><b>What you bring</b></p><li><p>Extract actionable insights from complex datasets and present findings clearly to both technical and non-technical audiences.</p></li><li><p>3+ years in BI development, data engineering, or analytics.</p></li><li><p>Advanced SQL and Power BI (DAX, Power Query)</p></li><li><p>Familiarity with Databricks and AI tools like Copilot or ChatGPT.</p></li><li><p>Experience with data governance, large datasets, and statistical models.</p></li><li><p>Programming in Python/SAS/R; Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</p></li><li><p>Attention to detail; structured analytical approach.</p></li><li><p>Strong verbal and written communication; self-driven technical skill development.</p></li><li><p>Creative problem-solving and independent work in ambiguous environments; proactive in taking initiative to solve problems.</p></li><li><p>Proactive collaboration with stakeholders; team player valuing continuous improvement.</p></li><p><p><b> #LI-UH1</b></p></p><p>We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer:</p><li><p>Career growth opportunities and product discounts</p></li><p>Our typical hiring range is between $41.00 and $67.00 CAD Hourly . Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.</p><p><b>À propos de nous</b></p><p>La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! </p><p><b>Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance </b></p><p>Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.</p><p><b>Accommodements </b></p><p>Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.</p>