Estimatrice ou estimateur en construction

Full-Time

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Numéro d’offre 13712 Période d’affichage Du 12-01-2024 au 14-02-2024

Lieu de travail Service des immeubles
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec

Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Statut/Admissibilité Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous


Détails du poste Classe 7
Échelle de traitement: 57 947$ à 98 990$
Code du poste 70868
Date d’entrée en fonction: Dès que possible

Description de fonction Agente ou agent de recherche et de planification

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.



Description du poste Service des immeubles
Le Service des immeubles assure la gestion, l’entretien, le maintien et le développement des actifs immobiliers de l’Université dans un objectif de développement durable et ce, afin de soutenir la communauté universitaire grâce à des installations, des locaux, des équipements et des terrains sécuritaires satisfaisant aux besoins et à la mission d’enseignement et de recherche ainsi qu’à la saine administration de l’Université.

À cet effet, des investissements majeurs de l’ordre de plus d’un milliard de dollars sont requis au cours des dix (10) prochaines années. La majorité de ces projets d’infrastructures sont à l’étape d’avant-projet et nécessitent des analyses et études qui permettront d’en circonscrire la portée et les coûts en vue de leur planification et réalisation.

Direction adjointe expertise technique (DAET)
La Direction adjointe Expertise technique des projets immobiliers veille à desservir toutes les équipes internes qui requièrent ses services-conseils en matière d’architecture, d’ingénierie et d’estimation de coûts permettant de préciser la portée et les coûts des projets. Elle offre un environnement professionnel stimulant et dynamique. La quantité, la grande diversité et l’envergure des projets font en sorte que chaque projet est unique et présente de grands défis à relever en équipe!

Votre mandat à titre d’estimatrice ou d’estimateur en construction :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l’Expertise technique, la personne titulaire du poste agira à titre de spécialiste en coûts de construction pour le Service des immeubles. Elle aura à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de projets et les membres de l’expertise technique et sera appelée à conseiller, planifier et préparer des estimations budgétaires pour différents projets de construction aux étapes d’avant-projets, de conception et de réalisation. Dans le cadre des analyses immobilières, elle aura à évaluer les coûts reliés aux travaux de construction et à contrôler les estimations préparées par des consultants. Elle devra également expertiser et valider les demandes de changements importantes présentées par les entrepreneurs et contribuera à assurer le contrôle des coûts des projets en cours de conception et de réalisation.



Tâches et responsabilités principales :
Conseiller les diverses directions adjointes du Service des immeubles en matière d’estimation et d’économie de la construction et les assister lors des processus budgétaire pour estimer l’envergure des projets dans le temps;
Contribuer aux études de faisabilité et analyser des options pour les différents projets du Service des immeubles ;
Analyser les dessins, les quantités, les spécifications, les conditions contractuelles, identifier les éléments à risque, les opportunités et faire des recommandations ;
Réaliser des estimations prévisionnelles de soumissions, analyser, valider et négocier des estimations de coût produites à l’externe ;
Conseiller et collaborer avec les chargés de projets lors de l’analyse des soumissions, en recommander l’acceptation et négocier les coûts ;
Supporter le responsable BIM dans l’extraction des données du modèle pour l’estimation ;
Contrôler des coûts aux différentes étapes des projets, estimer l’impact des changements et des ajustements apportés aux coûts ;
Évaluer les coûts sur le cycle de vie des infrastructures, effectuer des compilations, des analyses de coûts/bénéfices, des recherches et des projections diverses ;
Développer et mettre à jour un répertoire des coûts et une base de données statistiques et des outils d’estimation selon plusieurs paramètres ;
Participer aux ateliers d’analyse et d’évaluation des risques, aux exercices d’analyse de la valeur et à titre d’expert dans son domaine à différents groupes ou comités de travail ;
Demeurer à l’affût des tendances économiques du marché et réaliser une veille constante des tendances économiques dans les différents domaines de la construction.
Seront considérés comme des atouts :
Être membre de l’association des estimateurs (ESCQ) et des économistes (ECCQ) de la construction du Québec (AEÉCQ) ;
Expérience en construction et en réalisation de travaux de construction ;
Connaissances en réalisation de projets par phases et en conditions d’occupation ;
Connaissances dans les différents modes de réalisation : traditionnel, gérance de construction et conception-construction ;
Expérience en estimation de bâtiments commerciaux et institutionnels ;
Expérience dans les projets réalisés selon le processus BIM ;
Connaissances en économie et en estimation de projets de la construction.

Vos conditions d’emploi Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
Horaire d’été allégé
Horaire flexible de 35h/semaine
Programme de conciliation travail et vie personnelle
Environnement de travail propice au développement professionnel
Possibilité de financement pour entreprendre des études
Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Équité, diversité et inclusion Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae récent.



Pour information complémentaire ou question: Julie Émond au 418-656-2131, poste 405732 ou julie.emond@vrrh.ulaval.ca
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WhatJobs