Directeur(trice) des loisirs, des sports, de la culture et de la vie comm

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Website Hôtel de ville de Saint-Félix-de-Kingsey

Relevant du directeur général, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des services et activités reliées aux loisirs, aux sports, à la culture et à la vie communautaire en fonction des objectifs et priorités de la Municipalité, notamment :

Analyser les besoins de la population en matière de loisirs, de sports et de culture ;

Développer et mettre au point des moyens efficaces pour évaluer et organiser les divers programmes ;

Diriger l’application et le contrôle des procédures du service en matière d’assistance communautaire, d’accréditation, de réservation des locaux, de matériel et de terrains sportifs ;


Diriger l’implantation et le suivi de protocoles d’entente avec les organismes, de contrats visant à obtenir des espaces et des facilités nécessaires à la réalisation des programmes ;

Créer, publiciser et coordonner la programmation ainsi que la gestion des inscriptions de loisirs ;


Participer à la gestion des communications (site internet, médias sociaux, etc.) ;

Sur demande seulement, assister aux événements, assemblées du conseil, réunions de travail, comités et tables de concertations, tant municipaux que régionaux ;


Assurer le lien entre la Municipalité et les organismes du territoire (Municipalité et MRC) ;

Préparer et gérer les demandes de subvention et d’aides financières de ses secteurs d’activité ;

Participer à la préparation et au suivi du budget de son service ;

Participer à l’évaluation des besoins et aux travaux d’amélioration des infrastructures de loisirs ;


Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale .

Ce poste peut être combiné au poste de Commis aux finances, totalisant ainsi 35 heures par semaine pour les deux postes;

Détenir un diplôme d’études collegiale en Techniques de gestion et d’intervention en loisir ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente par la Municipalité ;

Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction ;


Avoir de l’expérience dans le domaine municipal, la gestion de projet et des ressources humaines ;

Avoir de bonnes habiletés informatiques (Suite Office et logiciel municipal SYGEM (un atout)) ;

Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (écrite et parlée) ;

Être autonome et savoir s’organiser au sein d’une équipe

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WhatJobs

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