Norton Rose Fulbright
Horaire hybride – 3 jours semaine au bureau – veuillez noter que la personne occupant ce poste peut travailler dans l’un ou l’autre de nos bureaux canadiens.
Relevant directement de la directrice principale – comptabilité financière, la personne sélectionnée dirigera et gérera les activités liées à la conformité fiscale de Norton Rose Fulbright Canada.
Cette personne devra s’appuyer sur une excellente connaissance des taxes de vente dans toutes les provinces canadiennes et un savoir-faire pointu en ce qui concerne l’impôt visant les sociétés de personnes, les feuillets T3 et T5 et certaines activités liées à la fiscalité d’entreprise. Dotée de solides aptitudes en communication et d’un grand esprit d’équipe, elle épaulera également le bureau des associés.
- Voici les principales responsabilités liées à ce poste :
- Apporter son soutien à la déclaration de toutes les taxes de vente au détail dans chacune des provinces où le cabinet est établi, pour l’ensemble des entités juridiques liées au cabinet, dont plusieurs sociétés, sociétés en nom collectif et fiducies.
- Assurer la mise en œuvre et l’application de politiques et procédures fiscales afin de veiller au respect des pratiques exemplaires.
- Passer en revue des formulaires de taxes internes complexes propres à des mandats précis ou concernant des mandats à l’étranger pour s’assurer que les taxes sont calculées de manière exacte, conformément aux exigences en matière de taxes de vente provinciales.
- Agir en tant qu’expert pour toutes questions et demandes en matière de fiscalité; offrir un niveau de service à la clientèle élevé et répondre en temps opportun aux demandes des associés et du personnel des services d’affaires.
- Conseiller la direction relativement aux incidences fiscales pendant le processus décisionnel; mener des recherches en fiscalité et préparer des notes de service présentant ses constatations et ses conclusions. Épauler le bureau des associés pour tout ce qui touche la fiscalité.
- Gérer les processus de vérification fiscale externes.
- Participer, au besoin, aux projets de comptabilité concernant les taxes de vente au détail et assurer l’intégrité des taux de taxes de vente au détail et des crédits de taxes sur les intrants de fournisseurs dans les tableaux SAP.
- Communiquer avec l’ARC, les autorités fiscales provinciales et des fiscalistes externes relativement à des questions de taxes de vente au détail ou à toute autre question fiscale.
- Former le personnel sur les questions liées aux taxes de vente au détail.
- Préparer les déclarations de revenus annuelles pour toutes les entités juridiques.
- Passer en revue annuellement la préparation des formulaires T5013 et Relevé 15.
- Appuyer l’équipe Comptes en fidéicommis dans la mise en place de la procédure et des mesures de contrôles concernant les feuillets T3 et T5.
- Title de CPA. Certification en fiscalité, un atout.
- Au moins 8 à 12 ans d’expérience en fiscalité acquise au sein d’un environnement de services professionnels ou juridiques.
- Expérience en préparation et en dépôt de déclarations de taxes de vente au détail et de formulaires connexes, ainsi qu’en réponse aux demandes des autorités fiscales au Canada.
- Grand souci du détail et capacité à travailler avec des renseignements confidentiels selon des échéanciers serrés.
- Solides aptitudes en communication écrite et orale et compétences interpersonnelles; aptitude à tisser et à entretenir de bonnes relations avec les associés et les groupes connexes internes et externes.
- Capacité éprouvée à établir des priorités dans un contexte exigeant.
- Solides antécédents pour ce qui est de conseiller efficacement la haute direction.
- Connaissance approfondie des produits de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et connaissance de SAP, un atout.
Pourquoi Vous Joindre à Notre Équipe
- Mode de travail hybride
- Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
- Primes d’assurance payées par le cabinet
- Services de télémédecine
- Santé et bien-être : une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre bien plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement!
- Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins
Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!
En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.
Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d’avocats mondial | Norton Rose Fulbright
Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l’indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.
Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidats qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.
Le droit à l’échelle mondiale
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