Directeur de l'estimation - Bâtiment/Forfaitaire

Job Description

<p><p>Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire - excavation, infrastructures bâties, civiles et d’art - nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l’amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d’exécution.</p><h3>Rôles et responsabilités</h3><ul><li>Directeur(trice) de l’estimation de la division Bâtiment Forfaitaire: veille au bon fonctionnement du département et assure un leadership fort et une gestion efficace des capacités humaines; responsable de la gestion stratégique des soumissions, en veillant à atteindre les objectifs stratégiques et à optimiser les processus de soumission pour maximiser l’efficacité et la compétitivité.</li><li>Définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques en estimation et en approvisionnement; veiller à l’alignement des pratiques d’estimation avec les objectifs stratégiques; contribuer à la planification à long terme des besoins en ressources.</li><li>Développer et maintenir des relations solides avec les sous-traitants et fournisseurs pour garantir les accès et la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement; veiller à l’identification des opportunités potentielles sur le marché et à l’évaluation des nouveaux sous-traitants et fournisseurs.</li><li>Gérer, encadrer et superviser l’équipe; développer les compétences des membres; gérer les performances et les évaluations; promouvoir une culture de collaboration et d’innovation.</li><li>Superviser les processus d’estimation pour des évaluations précises des coûts des projets; coordonner les activités d’approvisionnement; conduire les analyses de risques et d’opportunités et proposer les mesures de mitigation; gérer les opérations quotidiennes liées à l’estimation et à l’approvisionnement; assurer l’efficacité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.</li><li>Établir et suivre les budgets liés à l’estimation et à l’approvisionnement; veiller au respect des indicateurs de performance et des réglementations internes.</li><li>Participer à la communication entre les équipes d’estimation, d’approvisionnement et les autres départements; véhiculer la culture santé et sécurité et gérer les relations avec les parties prenantes.</li><li>Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques en estimation et en approvisionnement; superviser les initiatives stratégiques et conduire l’amélioration continue.</li><li>Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques de santé et sécurité et véhiculer cette culture au sein de l’entreprise.</li></ul><h3>Exigences et compétences requises</h3><ul><li>Détention d’un AEC en estimation, d’un DEC en architecture ou d’un BAC en génie de la construction.</li><li>Expérience minimum de 10 ans en estimation dans un bureau d’entrepreneur général ou expérience pertinente.</li><li>Excellentes connaissances en estimation et en bâtiment; capacités à lire des plans et devis.</li><li>Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word).</li><li>Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers; aptitude à planifier et organiser le travail dans les délais.</li><li>Autonomie, proactivité et minutie; leadership et capacités à travailler en équipe; excellentes habiletés de communication interpersonnelle; bon esprit d’analyse.</li></ul><h3>Avantages sociaux</h3><ul><li>Rémunération attractive avec réévaluation salariale annuelle.</li><li>Programme de bonification mixte basé sur des objectifs individuels et organisationnels.</li><li>Couverture santé complète (assurance maladie, dentaire, vision, etc.).</li><li>Plan d’épargne retraite avec contributions de l’entreprise.</li><li>Congés: 4 semaines de vacances selon le calendrier CCQ et jours fériés.</li><li>Télétravail occasionnel et horaires flexibles.</li><li>Développement professionnel: formations internes et externes.</li><li>Culture d’entreprise inclusive et ambiance de travail collaborative.</li><li>Vêtements corporatifs et crédits annuels pour une garde-robe; autres avantages: événements, comité social, équipes sportives, etc.</li></ul><p>Date d’affichage : 18 septembre 2025</p><p>Date limite pour postuler : 09 octobre 2025</p><p>Pour obtenir de l’information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :</p><p>15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir</p><p>Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.</p><h3>Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.</h3><p>Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.</p></p> #J-18808-Ljbffr