Investissement Québec
Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec.
Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.
Votre équipe :
La direction principale, Autorisations de crédit, fait partie de la vice-présidence, Gestion des risques de crédit, au sein de la première vice-présidence, Chef de la gestion des risques et affaires juridiques. La direction principale a pour mission de contribuer à la saine gestion des risques de crédit et de participation en assumant un rôle d’expert-conseil auprès des lignes d’affaires en matière de structure de financement, d’admissibilité, d’analyse financière, et de bonnes pratiques d’industrie. IQ maîtrise ainsi l’équilibre entre la prise de risque d’une transaction et son objectif de rendement pour les types d’interventions financières en dette.
Votre rôle :
Le directeur, Autorisations de crédit, assume le leadership et la gestion d’une équipe responsable de l’autorisation de crédit pour les interventions réalisées au sein du réseau régional. Exposée à une grande variété de transactions et en lien avec plusieurs parties prenantes, l’équipe joue un rôle actif dans la mise en place d’une culture de gestion des risques chez IQ et en assure l’évolution ainsi que la pérennité. Le directeur joue un rôle clé pour orienter la qualité du portefeuille de crédit sous sa responsabilité, en fonction du cadre d’appétit et de tolérance au risque.
Vos responsabilités :
Gestion de l’équipe :
- Gérer une équipe de professionnels. Créer un environnement de travail dynamique et enrichissant pour favoriser la productivité, la mobilisation et la qualité du travail.
- Coordonner et superviser le travail des membres de son équipe.
- Assurer une gestion optimale des ressources humaines, budgétaires et financières pour atteindre les objectifs, notamment en matière d’efficience, de service à la clientèle et de climat organisationnel.
- Fournir de la rétroaction personnalisée et identifier des opportunités d’apprentissage pour ses collaborateurs.
- Supporter le développement professionnel par du coaching et de l’accompagnement.
Autorisation de crédit :
- Analyser, recommander et autoriser les demandes de crédit dans sa limite discrétionnaire, selon les critères et procédures établis.
- Réviser les dossiers de crédit et évaluer la capacité de remboursement des emprunteurs.
- Garantir la qualité et l’uniformité du traitement des demandes de crédit, dans les délais et la qualité attendus.
- Valider la justesse des notations et la perception du risque associé à chaque transaction.
- Évaluer la structure de prêt et identifier d’éventuels défis dans la qualité du crédit, en émettant des recommandations si nécessaire.
- Vérifier la documentation soutenant l’analyse financière et de risque, et recommander des améliorations si besoin.
Collaboration de travail :
- Construire et maintenir des relations harmonieuses avec le secteur d’affaires, tout en contribuant à améliorer leurs compétences en analyse et gestion des risques.
- Adopter une approche collaborative pour soutenir et conseiller diverses parties prenantes, y compris les lignes d’affaires.
- Participer à des projets et mandats spécifiques à son domaine d’expertise.
- Optimiser la gestion des ressources pour atteindre les objectifs d’efficience, de service à la clientèle et de climat organisationnel.
Amélioration continue :
- Élaborer, analyser et recommander des stratégies de gestion du risque de crédit.
- Suggérer des modifications aux processus ou politiques de crédit, suite à la revue des dossiers.
- Participer à l’optimisation des processus et systèmes.
- Assurer une uniformité dans le traitement des demandes de crédit.
- Contribuer à une gestion saine des risques en appliquant et révisant les principes d’autorisation, en accord avec les bonnes pratiques et politiques de la société.
Votre profil :
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance, commerce ou équivalent. Un diplôme de deuxième cycle est un atout.
- 7 à 10 années d’expérience pertinente en crédit commercial, avec une expérience dans une société financière.
- Capacité à établir rapidement des relations professionnelles de confiance.
- Capacité à influencer à tous les niveaux en gestion des risques de crédit.
- Un titre professionnel (CFA, CPA, etc.) est un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Mobilité pour déplacements occasionnels dans les bureaux du Québec.
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