Directeur adjoint de succursale – Jonquière

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Dans le but d’identifier et de développer une relève de direction au cours de la prochaine année, GUAY est à la recherche d’un directeur adjoint de succursale qui se distingue par son approche agile, positive et proactive en matière de gestion d’équipe et des opérations pour la succursale de Jonquière. Au quotidien, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le directeur, les autres succursales et les départements corporatifs de l’organisation.

En tant que directeur adjoint de succursale, votre rôle sera de soutenir le directeur et l’équipe au quotidien et de jouer un rôle prépondérant dans la mobilisation, l’organisation du travail et le développement des compétences. Des défis, vous en aurez à la tonne!

Plus précisément, de concert avec le directeur, vous serez responsable de :

Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations de la succursale;


Assurer une saine gestion de l’équipe de la succursale et apprécier la contribution du personnel;

Gérer la clientèle de la succursale;

Travailler en collaboration avec les autres membres de la direction dans le but d’atteindre les objectifs fixés;

Assurer un environnement sécuritaire en appliquant les normes et pratiques en matière de santé et sécurité;


Veiller au respect de la convention collective en vigueur dans notre secteur d’activité;

Optimiser les processus internes en faveur du rendement;

Toute autre tâche connexe au poste.

Profil recherché :


Joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement;

Faire preuve de tact, de diplomatie et posséder de fortes habiletés de communication;

Très bonne capacité d’analyse et d’organisation du travail;

Posséder un esprit critique, un excellent jugement et une grande discrétion;


Capacité à travailler sous pression et à bien gérer les priorités;

Forte capacité d’adaptation;

Démontrer une grande capacité à gérer ton stress et la pression;

Être autonome, fiable et débrouillard;


Avoir la capacité d’établir et de maintenir de solides relations d’affaires.

Exigence du poste :

Formation en gestion et/ou expérience en gestion de 3 à 5 ans;

Connaissances associées aux éléments techniques des grues (un atout);


Bonnes connaissances dans l’application et l’interprétation des conventions collectives;

Bonne maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel);

Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :


Une équipe dynamique;

Un salaire à la hauteur de tes qualifications;

Un régime de retraite participatif généreux;

Un programme d’assurance collective compétitif;


Un programme d’aide et de gestion du bien-être pour les employés;

Un service de télémédecine.

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Veuillez noter que nous acceptons les candidatures jusqu’au 28 février 2024.

Source
WhatJobs