Développeur Salesforce

Job Description

Développeur Salesforce – Staples Canada

Le Développeur Salesforce (ou la Développeuse Salesforce) est un membre essentiel de l’équipe CRM, responsable de développer et de soutenir des solutions au sein de la plateforme Salesforce.com, tout en assurant une collaboration régulière avec les parties prenantes. La personne occupant ce rôle doit être autonome, capable de travailler avec un minimum de supervision, démontrer une compréhension approfondie des concepts d’ingénierie logicielle – de la conception au déploiement – et assurer le transfert des connaissances liées aux améliorations auprès des formateurs et de la direction. Les solutions seront mises en œuvre dans des environnements Salesforce techniquement complexes (fortement basés sur Apex).

Ce que vous ferez

Plus Précisément, Vous Devr

• Travailler avec les principales parties prenantes (propriétaires de produits et d’affaires, partenaires internes et fournisseurs, groupes d’utilisateurs) afin de comprendre les besoins et proposer des solutions aux enjeux d’affaires.


• Veiller à ce que l’expérience utilisateur, l’alignement aux processus d’affaires et la sécurité soient des priorités dans les solutions proposées.


• Collaborer étroitement avec les autres développeurs et administrateurs afin d’assurer que tous sont au courant des dernières améliorations et des problèmes en cours.


• Concevoir de nouveaux codes ou améliorer les codes existants en utilisant les modèles de conception reconnus; développer des tests unitaires, préparer les ensembles de modifications, et superviser les déploiements.


• Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’efficacité opérationnelle et de conformité aux politiques de l’entreprise.


• Prioriser les bogues signalés ou les axes d’amélioration, et proposer une stratégie et un échéancier de résolution.


• Effectuer les déploiements en dehors des heures de pointe.


• Être un expert en la matière concernant toutes les personnalisations et intégrations au sein des organisations Salesforce.

Ce Que Vous Apportez

• Baccalauréat (baccalauréat en informatique préféré) ou expérience de travail équivalente.


• Certification Salesforce Platform Developer I.


• D’autres certifications Salesforce constituent un atout.


• Minimum de 2 ans d’expérience comme Développeur Salesforce, créant principalement des solutions pour Salesforce.com à l’aide d’Apex, SOQL/SOSL, Visualforce et Lightning Components, de préférence dans un environnement d’entreprise.


• Minimum de 5 ans d’expérience comme développeur, peu importe la discipline.


• Antécédents solides de collaboration avec des parties prenantes d’affaires pour créer des solutions basées sur le code.


• Excellentes compétences en gestion du changement.


• Expérience dans le développement de solutions pour des équipes de vente mobiles et sédentaires (un atout).


• Maîtrise des principales technologies programmatiques de Salesforce.com : Apex, SOQL/SOSL, Visualforce et Lightning Components.


• Solide compréhension des technologies complémentaires : Java, SQL, HTML/JavaScript.


• Compréhension des API, des services REST et SOAP (un atout).


• Capacité d’interpréter du code existant afin d’améliorer les fonctionnalités ou de développer du nouveau code sans nuire aux processus actuels.


• Capacité d’interpréter des spécifications techniques et de produire de la documentation technique.


• Connaissance du développement dans d’autres environnements infonuagiques (p. ex. Azure, Amazon) – un atout.


• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de planification.


• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; capacité à vulgariser pour des interlocuteurs non techniques.


• La connaissance du français parlé et écrit constitue un atout.

Ce Que Nous Offrons

• Rabais pour les associés


• Avantages médicaux et dentaires


• REER/RPDB


• Primes de rendement


• Programmes d’apprentissage et de développement


• Et plus encore…

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage, et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Information Technology

Industries

Retail