Coordonnateur

Job Description

<p><b>Coordonnateur(trice) à la répartition du transport en commun</b></p>
<p><b>Contribuez au bon roulement du transport collectif!</b><br> <b>Lieu : Saguenay, QC</b><br> <b>Salaire : 67 891 $ à 92 834 $ / an</b><br> <b>Statut : Temps plein (40 h / semaine)</b></p>
<p>La Société de transport du Saguenay (STS) est à la recherche d’une personne dynamique, rigoureuse et mobilisatrice pour assurer la coordination quotidienne de son réseau de transport collectif. En tant que coordonnateur(trice) à la répartition, vous jouerez un rôle clé dans la qualité du service offert à la population, en assurant une gestion humaine, proactive et efficace des opérations.</p>
<p><b>Responsabilités principales</b></p>
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<p>Veiller au bon fonctionnement quotidien du réseau de transport.</p>
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<p>Assurer l’utilisation optimale du logiciel de répartition et organiser des formations au besoin.</p>
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<p>Collaborer à l’amélioration continue du service et au respect des ententes contractuelles.</p>
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<p>Participer aux tests, réglages et projets d’amélioration liés au système de répartition.</p>
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<p>Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.</p>
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<p>Préparer les horaires de l’équipe de répartition.</p>
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<p>Traiter les incidents, plaintes ou accidents et effectuer les suivis requis.</p>
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<p>Rédiger, mettre en place et appliquer des procédures de travail claires et efficaces.</p>
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<p>Communiquer avec les parties prenantes et animer des rencontres d’équipe.</p>
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<p>Assurer un suivi rigoureux des projets, des horaires et de la SST.</p>
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<p>Remplacer au poste de répartition au besoin et intervenir en situation d’urgence.</p>
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<p><b>Profil recherché</b></p>
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<p><b>Minutie et souci du détail</b> : vous êtes attentif à la précision et à la qualité.</p>
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<p><b>Rigueur et sens du devoir</b> : vous assumez vos responsabilités avec intégrité.</p>
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<p><b>Leadership mobilisateur</b> : vous savez encadrer, coacher et faire évoluer votre équipe.</p>
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<p><b>Esprit d’analyse et de planification</b> : vous excellez en résolution de problèmes.</p>
</li> <li>
<p><b>Aisance technologique</b> : vous utilisez les outils numériques comme leviers d’efficacité.</p>
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<p><b>Orientation amélioration continue</b> : vous êtes axé sur les résultats durables.</p>
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<li>
<p><b>Habiletés relationnelles</b> : vous communiquez clairement et mobilisez les parties prenantes.</p>
</li>
</ul><br> <b>Exigences</b>
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<li>
<p>Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion, transport, logistique, génie ou domaine connexe (ou expérience équivalente).</p>
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<li>
<p>3 à 5 ans d’expérience en gestion des opérations de transport.</p>
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<p>Minimum 3 ans d’expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué.</p>
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<p>Expérience avec une flotte de transport (atout).</p>
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<p>Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office et un logiciel de transport.</p>
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<b>Conditions de travail</b>
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<p><b>Salaire</b> : 67 891 $ à 92 834 $ / an.</p>
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<p><b>Horaire</b> : 40 heures / semaine (temps plein, cadre).</p>
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<p><b>Avantages</b> :</p>
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<p>Fonds de pension à prestations déterminées.</p>
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<p>Assurances collectives.</p>
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<p>Politique cadre avantageuse.</p>
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<p>Disponibilité requise pour certaines urgences hors des heures normales.</p>
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