Conseiller(ère) en acquisition de talents

Job Description

<p><b>Ancia </b>est une entreprise spécialisée dans le domaine du recrutement, fournissant des solutions personnalisées et complètes pour répondre aux besoins variés de nos clients.<br></p>
<p>Au sein de notre équipe, le/la <b>conseiller(ère) en acquisition de talents</b> exerce un rôle clé dans l’établissement d’une relation de confiance avec chaque client et agit en tant que leader du projet de recrutement. Il/elle est responsable de piloter toutes les étapes du processus de recrutement afin de mener à bien et dans les délais souhaités, les mandats qui lui sont confiés.</p>
<b>Vos responsabilités :</b>
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<p>Gérer divers projets de recrutement;</p>
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<p>Conseiller les clients sur leurs besoins et les stratégies de recrutement;</p>
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<p>Rencontrer les clients pour procéder à l’étude de profil des postes;</p>
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<p>Gérer le processus de recrutement et la relation client;</p>
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<p>Mettre en place différentes stratégies de sourcing et de chasse de tête</p>
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<p>Réaliser les entrevues (téléphoniques, virtuelles ou en personne);</p>
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<p>Animer le comité de sélection chez le client ou à nos bureaux;</p>
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<p>Procéder aux suivis d'intégration auprès des clients et des candidats;</p>
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<p>Maintenir les informations à jour dans les systèmes informatiques;</p>
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<p>Rechercher et approcher des candidats potentiels;</p>
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<p>Participer activement au développement de l’équipe et d’amélioration continue de l’entreprise.</p>
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<p>Toutes autres tâches reliées au travail;</p>
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<b>Ce que nous offrons :</b>
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<p>Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement permanent (remplacement de congé de maternité);</p>
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<p>Ouverture aux consultants;</p>
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<p>Programme de bonification;</p>
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<p>Horaire de jour à 37,5 heures semaines;</p>
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<p>Télétravail disponible;</p>
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<p>Programme d’allocation santé annuelle;</p>
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<p>REER collectif avec contribution de l'employeur;</p>
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<p>Plateforme de télémédecine;</p>
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<p>Club social très actif, on aime avoir du plaisir!;</p>
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<p>Équipe dynamique, engagée avec un esprit familial;</p>
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<p>Travail d’équipe très valorisé avec un bon climat de travail;</p>
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<p>Et bien plus !</p>
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<p>Détenir une formation pertinente;</p>
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<p>3 ans et plus d’expérience en recrutement;</p>
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<p>Connaissance du milieu manufacturier, un atout.</p>
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<p>Maitrise des outils de sourcing et chasse de tête;</p>
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<p>Bilinguisme français et anglais, afin de travailler avec des clients partout au Canada;</p>
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<p>Excellente communication et aisance dans l’établissement de relations;</p>
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<p>Capable de gérer plusieurs mandats simultanément et leurs priorités;</p>
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<p>Capacité à fournir un service à la clientèle exemplaire;</p>
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