Balcan Innovations Inc.
Location : St-Leonard et Laval Profil de l’entreprise Balcan Innovations est le chef de file nord-américain dans le domaine des films techniques, des produits d’emballage souple et des isolants réfléchissants avec cinq marques bien visibles : Emballage Balcan, Plastixx FFS Technologies, Systèmes d’emballage sécuritaire NELMAR, rFoil, Reflectix. Pourquoi venir travailler chez Balcan Innovations?. Poste permanent et à temps plein Couverture d’assurance (vie, invalidité, frais médicaux, dentaire et vision) Stationnement gratuit sur place Environnement de travail dynamique Profil du poste L’objectif fondamental de ce poste est de fournir aux opérations un soutien concernant tous les aspects de la santé et de la sécurité.
Responsabilités · En collaboration avec la hiérarchie, favoriser la mise en œuvre des programmes de santé et de sécurité par le biais de l’encadrement et de la formation. · Présence quotidienne dans l’atelier pour observer, écouter, encadrer, influencer, éduquer, identifier les lacunes et les solutions ; par exemple, lors des briefings quotidiens et des interactions en matière de santé et de sécurité. · Veiller au respect de la législation en matière de santé et de sécurité et des normes de l’entreprise, pour la production, la maintenance et les projets. · Conseiller et instruire sur divers sujets liés à la santé et à la sécurité · Évaluer les risques et mettre en œuvre des mesures préventives · Collaborer avec le directeur de l’usine, les responsables hiérarchiques et les fonctions de soutien afin d’améliorer en permanence les performances et la participation en matière de santé et de sécurité. · Aider à enquêter sur les incidents de sécurité, en se concentrant sur les causes profondes et les possibilités d’apprentissage. · Faciliter l’évaluation des risques pour les tâches, les équipements et les projets · Participer à l’élaboration et à l’audit des pratiques opérationnelles normalisées. · Organiser et faciliter les comités de santé et de sécurité, le déploiement de campagnes et d’autres initiatives en matière de santé et de sécurité. · Effectuer des analyses de données et rédiger des rapports sur la santé et la sécurité · Identifier les besoins de formation en matière de santé et de sécurité, superviser la formation et assurer une évaluation appropriée. · Participer à l’intégration des nouveaux employés · Veiller à l’intégrité des données des différents indicateurs de performance clés et au traitement rigoureux des différents formulaires. · Participe à l’examen, à l’amélioration et à la documentation de divers processus, programmes, procédures et outils de communication en matière de santé et de sécurité, en collaboration avec les autres sites. EXIGENCES EN MATIÈRE DE FORMATION ET D’EXPÉRIENCE · Minimum de 3 ans d’expérience en tant que conseiller en matière de santé et de sécurité ou équivalent · Une expérience dans un environnement industriel est un atout · Certificat/diplôme en santé et sécurité au travail · Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, à la présentation et à la formation · Excellentes compétences organisationnelles · Capacité à gérer des priorités multiples et conflictuelles · Maitriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit (l’anglais est requis en raison de nos nombreuses activités à travers le Canada et les États-Unis). · Capacité à encadrer et à influencer · Désireux d’apprendre, Travailleur d’équipe · Orienté vers les solutions et les résultats · Compétences informatiques de niveau avancé · Diligent et très attentif aux détails Nous apprécions toutes les réponses, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Location: St-Leonard and Laval Company Profile Balcan Innovations is a leading North American manufacturer of technical films, flexible packaging, and reflective insulation with five brands at its core: Balcan Packaging, Plastixx FFS Technologies, NELMAR Security Packaging Systems, rFoil, and Reflectix.
Why Work at Balcan Innovations?. Full time and permanent position Group Insurance Coverage (life, disability, medical, dental and vision) Free on-site parking Dynamic work environment Job Profile The fundamental purpose of this position is to provide the operations with support relating to all aspects of Health and Safety. Responsibilities · In collaboration with line management, drive implementation of health and safety programs through coaching and training · Daily presence on the shop floor to observe, listen, coach, influence, educate, identify gaps and solutions; ex.: during Daily Briefings and H&S interactions · Ensure compliance with health and safety legislation and company standards, for production, maintenance and projects · Advise and instruct on various H&S related topics · Conducting risk assessment and enforcing preventative measures · Collaborate with the Plant Manager, line management and support functions to continuously improve H&S performance and participation · Help investigate safety incidents, focusing on root causes and opportunities to learn · Facilitate Risk assessments, for tasks, equipment and projects · Participate in the elaboration and auditing of Standard Operating Practices · Organize and facilitate Health and Safety Committees, Roll out of Campaigns and other H&S Initiatives · Conduct data analysis and complete health and safety reports · Identify H&S training needs, oversee training and ensures appropriate evaluation. · Participate in the on-boarding of new employees · Ensures data integrity of various KPIs and processing of various forms with rigor. · Participates in the review, improvement and documentation of various H&S processes, programs, procedures, communication tools, in collaboration with the other sites.
EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS · Minimum of 3 years of experience as a Health and Safety adviser or equivalent · Experience in manufacturing environment is an asset · Certificate/Degree in occupational health and safety · Excellent writing and verbal communication, presentation and training skills · Excellent organizational skills · Able to manage multiple and conflicting priorities · Fluent in French and English, both spoken and written (English is required due to our many activities across Canada and the United States). · Ability to coach and influence · Eager to learn, Team worker · Solutions and results oriented · Advanced level computer skills · Diligent with great attention to detail Please take note that only the selected candidates will be contacted.
