Chargé·e de projets sénior

Job Description

<p><b>CHARGÉ.E DE PROJETS SENIOR</b><br/>Sous la responsabilité de la Directrice Service-conseil et création, le/la Chargé(e) de projets senior joue un rôle clé dans le succès des projets et la satisfaction des clients. Véritable chef d’orchestre, il/elle agit comme un leader dans la planification, la coordination et la livraison des mandats, tout en contribuant activement à l’atteinte des objectifs de l’agence et au rayonnement de ses clients.</p> <p><b>TON RÔLE AU QUOTIDIEN</b></p> <li>Piloter la planification, la coordination et l’exécution de projets marketing complexes : campagnes numériques, projets web, médias sociaux et initiatives multicanales.</li> <li>Définir les étapes clés, les échéanciers et les livrables, tout en assurant la qualité et la cohérence des résultats.</li> <li>Prendre un rôle proactif de leadership auprès des équipes internes et partenaires externes, en t’assurant que tous travaillent vers les mêmes objectifs.</li> <li>Gérer les imprévus avec agilité et prendre des décisions éclairées pour maintenir le cap.</li> <li>Être le point de contact principal pour tes clients, en bâtissant une relation de confiance durable.</li> <li>Comprendre les enjeux d’affaires des clients et les conseiller stratégiquement afin de maximiser l’impact des projets.</li> <li>Préparer et animer des rencontres client, présenter les recommandations et mettre en valeur les propositions de l’agence.</li> <li>Anticiper les besoins futurs des clients et proposer des opportunités pour améliorer leur performance.</li> <li>Contribuer à la conception des plans stratégiques des clients avec les stratèges et la direction service-conseil.</li> <li>Participer activement aux ateliers de réflexion, à l’analyse des données et à l’élaboration de recommandations.</li> <li>Collaborer avec les autres départements pour améliorer les méthodes de gestion de projets et les flux de production.</li> <li>Partager les apprentissages et bonnes pratiques afin de contribuer à l’évolution du département service-conseil.</li> <p> <b>PROFIL RECHERCHÉ</b><br/> Pour faire partie de l’équipe, le.la Chargé.e de projets senior doit : </p> <li>Détenir une formation universitaire en communication et/ou gestion et/ou marketing, ou expérience équivalente.</li> <li>Minimum 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets marketing ou numériques, idéalement en agence.</li> <li>Capacité à mobiliser les équipes, prendre des décisions et gérer des projets complexes avec autonomie.</li> <li>Excellente gestion des priorités et habileté à coordonner plusieurs projets simultanément.</li> <li>Aisance dans les présentations clients, capacité à vulgariser et à faire valoir les recommandations.</li> <li>L’art de la communication; savoir poser les bonnes questions et articuler des solutions créatives.</li> <li>Compétences techniques : Bnne compréhension des projets numériques, CMS, SEO, médias sociaux et technologies associées. Maîtrise des utils de gestion de projet et des plateformes collaboratives. </li> <li>Détenir un sens pratique et être orienté vers les solutions ;</li> <li>Être en mesure de s’adapter aux évolutions des projets ; </li> <li>Qualités personnelles : Curiosité, proactivité, autonomie et rigueur.</li> <p><b>TA CARRIÈRE CHEZ BRAVAD</b><br/>
Chez Bravad, on offre à chaque membre de notre équipe l’opportunité de construire sa carrière au sein de notre entreprise et à progresser. On croit fermement en l’accélération de ta réussite personnelle et professionnelle. Notre succès repose sur une équipe unie où chacun joue un rôle essentiel et prend plaisir à coopérer. Tu es prêt.e à rejoindre le rang des Braves ?</p> <p><b>Notre code d’honneur</b><b>:</b></p> <li>Bravoure : On a la bravoure de se défier</li> <li>Efforts : On fournit les efforts jusqu'au bout</li> <li>Plaisir : On a du plaisir à être là</li> <li>Collaboration : On contribue ensemble aux résultats</li> <p><b>Chez Bravad, on t’offre</b><b>:</b></p> <li>Un horaire de travail flexible</li> <li>La possibilité de travailler en mode hybride </li> <li>Une ambiance de travail dynamique et des collègues passionnés </li> <li>Des avantages sociaux et de la reconnaissance </li> <li>Des opportunités d’évolution au sein de l’agence</li> <li>De nombreuses activités de Team building et d’entreprise</li>