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Job Description
<p><p>Description de l'entreprise<p>Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services. </p><p>Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines. </p><p>Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective. </p><p>Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas. </p><p>Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes. </p><p>Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan. </p></p><p>Description de l’offre d’emploi<p>Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et en conformité avec les politiques, orientations et priorités formulées par la direction de la culture, des sports et des loisirs, le/la titulaire du poste veille au développement communautaire en lien avec le programme des apprentissages et garde des jeunes enfants autochtones (AGJEA)de la Première Nation Abitibiwinni.</p><p>Le/la titulaire du poste est responsable de la coordination du processus d’identification des besoins et des priorités pour l’AGJEA. Plus précisément, le/la chargé(e) de projet travaillera en comité pour soutenir l'identification des priorités pour le développement communautaire et assurera également la liaison avec l'équipe interne, notamment les dirigeants de la Première Nation Abitibiwinni, l'équipe régionale de l'AGJEA et les partenaires potentiels afin d’assurer la bonne gestion de tous les aspects du projet.</p><p>Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.</p><p>***Permanent - Projet de 2 ans</p><p>**Expérience pertinente dans la planification communautaire, le développement de stratégie, l’animation et la gestion de projet.</p><p> </p></p><p>Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)</p><p>Langues<ul><li>Français parlé et écrit - Élevé</li><li>Anglais parlé et écrit - Moyen</li></ul></p><p>Formations<ul><li>Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires</li></ul></p><p>Expérience3 à 5 ans</p><p>Compétences<ul><li>Capacité d’adaptation</li><li>Capacité à animer un groupe</li><li>Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles</li></ul></p></p>
