Assistant-gérant de département

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En collaboration avec le Gérant du département, l’Assistant-gérant a pour responsabilité d’augmenter les ventes et les profits de son département. Il est responsable de l’approvisionnement et le marchandisage du département et met l’accent sur l’importance de donner un service à la clientèle impeccable.

Principales responsabilités :

Faire respecter et appliquer les politiques du magasin;

Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, et de la mise en marché (en collaboration avec le gérant)


Respecter les budgets relatifs à son département;

Former et évaluer le personnel de son équipe;

Voir à la bonne marche du département;

Assurer l’entretien et la propreté du département;


Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire

S’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;

Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;

Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;


Autres tâches connexes.

*Certaines tâches particulières peuvent être demandées en raison du département dans lequel l’assistant-gérant travaille;

Voici les départements :


Épicerie


Service


Boulangerie


Mets cuisinés


Charcuterie


Viande

Fruits et Légumes


Poissonnerie


Avantages :

Assurances collectives;

Possibilités d’avancement dans un de nos 8 Metro Plouffe;

Congés maladie;

Congés mobiles;


Programme de reconnaissance.

Ce poste est une bonne porte d’entrée dans le domaine de l’alimentation et il nécessite peu d’expérience. La formation se fait sur place.
Compétences requises :

Leadership et esprit équipe;

Habiletés à communiquer;


Orienté vers le résultat et le client;

Capable de faire respecter les procédures et normes établies.

*L’employeur peut exiger d’autres qualifications comme la possession d’un diplôme ou d’une attestation d’études professionnelles selon le département;

Source
WhatJobs

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