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Job Description
<p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p>La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable. </p><p>Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transfor<strong>mer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable</strong>. </p><p>Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une <strong>énergie propre, locale et renouvelable</strong>, aujourd’hui accessible au plus grand nombre. </p><p>Guidés par des valeurs <strong>d’Audace</strong>, de <strong>Maîtrise</strong>, et de <strong>Coopération</strong>, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures. </p><hr><p><strong>Descriptif du poste</strong></p><p>Au sein de l'équipe Supply Chain et sous la responsabilité du Directeur Industriel, tu joueras un rôle essentiel dans la coordination des flux!</p><p>Tes responsabilités :</p><ul><p>Assurer la gestion continue, qualitative et quantitative d’un portefeuille de commande dans l’ERP sur un périmètre défini :</p><ul>
<li>Garantir le bon déroulement administratif des flux d’approvisionnement des pièces, équipements et prestations de sous-traitance, depuis la demande d’achat jusqu’à la livraison</li>
<li>Assurer l’interface opérationnelle avec les fournisseurs (passer les commandes, obtenir les accusés de réception, …)</li>
<li>Analyser et partager avec l’Acheteur et les fournisseurs le prévisionnel des besoins</li>
<li>Analyser et valider les propositions d’achats issues du MRP</li>
<li>Assurer le suivi de commande jusqu’à la réception pour garantir la disponibilité des pièces en temps et en heure</li>
<li>Assurer le traitement des litiges et des retours</li>
<li>Garantir la qualité des données de l’ERP (bibliothèques articles et fournisseurs) le long de leur cycle de vie (création, mise à jour, obsolescence) sur les paramètres concernés par le périmètre Approvisionnement (prix, délai, conditionnement)</li>
</ul><p>Assurer l’interface avec les clients internes de son périmètre :</p><ul>
<li>Être le référent sur le process d’approvisionnements vis-à-vis des services transverses (Comptabilité, Gestion de stock, Contrôle de Gestion, …)</li>
<li>Proposer et mettre à jour les processus et procédures d’approvisionnement</li>
<li>Partager le statut des commandes</li>
<li>Gérer et prioriser les urgences selon les besoins des clients internes</li>
</ul><p><em><br></em></p><p><em>Périmètre Approvisionneur(euse) Exploitation</em></p><p><em></em>Apporter proactivement son expertise métier à l’équipe exploitation</p><ul>
<li>Etablir une stratégie d’approvisionnements pertinente en fonction des plannings des différents projets en cours d’exécution (regroupement des commandes, ventilation des besoins en cas de surcharge, …)</li>
</ul><p><em><br></em></p><p><em>Périmètre Approvisionneur(euse) Projet</em></p><p>Apporter son support à l’Acheteur (se)en cas de besoin</p><p><em><br></em></p><p><em>Périmètre Approvisionneur(euse) Général</em></p><ul>
<li>Gérer les achats relatifs à la vie d’entreprise : papeterie, support sur la gestion de la flotte automobile, dépenses diverses (café…)</li>
<li>Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste.</li>
</ul></ul><hr><p><strong>Ton profil</strong></p><ul>
<li>Formation initiale : DEC dans un domaine approprié </li>
</ul><ul>
<li>Expérience(s) : 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire </li>
</ul><ul>
<li>Avoir travaillé en équipe </li>
</ul><ul>
</ul><ul>
<li>Connaissance de SAP, un atout </li>
</ul><ul>
<li>Connaissance des équipements industriels, un atout </li>
</ul><ul>
<li>Maîtrise essentielle du français & anglais tant à l’oral qu’à l’écrit </li>
</ul><p><strong><br></strong></p><hr><p><strong>C’est comment de travailler chez Waga Energy</strong> ? </p><ul>
<li>Une équipe de travail engagée, dynamique et passionnée </li>
</ul><ul>
<li>Des conditions salariales concurrentielles sur le marché </li>
</ul><ul>
<li>Assurances collectives complètes : santé, vie, dentaire, lunettes, invalidité </li>
</ul><ul>
<li>Régime de retraite avec cotisation de l’employeur </li>
</ul><ul>
<li>4 semaines de vacances à ton arrivée, puis une cinquième semaine dès 1 an de service continu </li>
</ul><ul>
<li>Nous avons des bureaux à aire ouverte avec babyfoot, gym, etc. </li>
</ul><ul>
<li>Tu auras des défis, des formations et du soutien afin de te développer continuellement. </li>
</ul><ul>
<li>Un projet ambitieux et hautement stimulant <strong></strong><strong></strong></li>
</ul><hr><p><strong>Process de recrutement</strong></p><p>Les étapes de notre processus sont les suivantes :</p>
<ol>
<li>Préqualification téléphonique ou en visio avec Magali, en charge du Recrutement ;</li>
<li>Tests cognitif et comportemental ;</li>
<li>Entretien dans nos bureaux à Shawinigan avec le Gestionnaire, Claude, et Magali ;</li>
<li>1 à 2 prises de références ;</li>
<li>Formulation de l’offre d’embauche.</li>
</ol><p>Au plaisir de faire ta connaissance !<strong><br></strong></p>
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