Posted: 5 minutes ago
Job Description
<p>Le vaste monde du crédit bancaire vous intéresse? <br>Nous recherchons actuellement un agent de contrôle des dossiers de crédit aux entreprises pour notre client, une des principales banques au Canada.</p>
<p><strong>Ce que nous offrons ?</strong></p>
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<li><strong> </strong>Mandat pour une période de 12 mois avec possibilité d’extension et de permanence
<li> Horaire du lundi au vendredi de<strong> 9:00 à 17:00 ou 12 à 20 heures</strong>
<li>Temps plein 37.5h semaine
<li> Salaire de 26.00$/h
<li>Lieu de travail au centre-ville à partir de Montréal
<li>Mode hybride: Présence requise au bureau au minimum 1 fois par mois ou au besoin
</ul>
<p><strong>En quoi consiste le poste?</strong></p>
<ul>
<li>Préparation et vérification des documents; S'assurer que tous les documents nécessaires, y compris les documents de suretés, sont soigneusement complétés et vérifiés avec exactitude.
<li>Une communication régulière et professionnelle avec nos partenaires et directeurs relationnels est cruciale pour offrir le meilleur service et répondre aux besoins de nos clients.
<li>Respecter les délais et nos ententes de service.
<li>Collaborer avec ses collègues et autres équipes pour assurer un flux de travail fluide et un traitement réussi des documents
</ul>
<p><strong>Quels sont les atouts que vous apportez à ce poste?</strong></p>
<ul>
<li>Expérience bancaire au moins 12 mois (connaissances du contrôle crédit)
<li>Habileté à écrire, lire et parler en français et en anglais (niveau avancé pour les deux langues
<li>Capable de respecter des échéanciers et gérer plusieurs dossiers en même temps
<li>Souci du détail et autonomie
</ul>
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<p>Si vous cherchez un poste d’entré long terme dans le domaine du crédit aux entreprises, offrant des possibilités de permanence, ce poste est pour vous!<br>
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Sélectionnez POSTULEZ MAINTENANT et un recruteur vous contactera si votre curriculum vitae correspond au profil recherché.<br>
Manpowergroup reconnaît l’importance de fournir un environnement accessible et exempt d’obstacles. Nous sommes déterminés à créer un environnement accueillant, équitable et inclusif en offrant des chances égales d’accès à nos services. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.</p>
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