Job Description
Nous recrutons actuellement pour un rôle d'agent d'l'inventaire ! Tu cherches un emploi de jour, tout près de Beauharnois ? Tu est une personne organisée et rigoureuse? Ça tombe bien! On a peut-être exactement ce qu’il te faut. Si tu es à l'aise avec l'informatique, débrouillard et fiable ce poste idéal pour toi !<br/><br/><b>Avantages</b><br/>Voici seulement quelques-uns des avantages disponibles pour ce poste d'agent d'inventaire de jour à Beauharnois :<br/><br/>- Salaire compétitif de 24$ de l'heure;<br/>- Un superbe horaire stable de jour de 7h00 à 15h30;<br/>- Travailler sur un horaire du lundi au vendredi;<br/>- Faire partie d’une équipe dynamique, dans une belle atmosphère et une ambiance agréable;<br/>- Cafétéria toute équipée et aire extérieure de dîner;<br/><br/><b>Responsabilités</b><br/>Voici à quoi ressemblent les tâches pour ce poste d'agent d'inventaire de jour à Beauharnois :<br/><br/>- Gérer et suivre l'inventaire <br/>- Comptabiliser les produits et articles <br/>- Entrer les données d'inventaire avec précision dans un fichier Excel<br/>- Effectuer des suivis, mise à jour, correction et ajustements d'inventaire<br/>- Veiller à ce que tous les produits et équipements soient correctement stockés et accessibles<br/>- Remonter toute incohérence ou erreur à la personne en charge <br/><br/><b>Qualifications</b><br/>Voici ce qui est recherché comme qualifications pour le poste d'aent d'inventaire de jour à Beauharnois :<br/><br/>- Rigueur, organisation et souci du détail.<br/>- Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.<br/>- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel<br/>- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle <br/>- Être en mesure de respecter les échéances<br/><br/><br/><b>Sommaire</b><br/>Ce poste t'intéresse ?<br/><br/>Applique sur le poste ou téléphone au 450-463-4114 demande pour Amélia.<br/><br/>L'humain en tête !<br/><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.<br><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à <a href='mailto:accessibilite@randstad.ca'>accessibilite@randstad.ca</a> pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
