Administrateur Principal des Systèmes

Job Description

<p><p><b>Responsabilités du poste</b></p></p>
<li>Travailler avec une équipe chargée de la sécurité des informations de l'entreprise pour concevoir, tester, déployer et maintenir des systèmes de cybersécurité. </li>
<li>Diriger la détection et l'évaluation des menaces technologiques et des incidents de disponibilité, et déterminer leur impact sur les opérations commerciales, les employés ou les installations de Wawanesa.</li>
<li>Mener des enquêtes et escalader les menaces ou incidents techniques complexes ou très graves.</li>
<li>Définir et mener des initiatives opérationnelles et tactiques.</li>
<li>Identifier de manière proactive et diriger la mise en œuvre de produits et d'outils afin d'assurer la sécurité de notre infrastructure et de nos applications, en collaborant avec tous les domaines technologiques afin de renforcer notre environnement.</li>
<li>Contribuer à la planification de la vitalité des applications et de l'infrastructure.</li>
<li>Réaliser des évaluations techniques de l'état des technologies de sécurité.</li>
<li>Effectue des activités de maintenance du système dans plusieurs environnements/technologies.</li>
<li>Crée et tient à jour la documentation relative aux systèmes relevant de son domaine de responsabilité.</li>
<li>Participe à la recherche et à l'évaluation de matériel et de logiciels liés à la sécurité de l'information.</li>
<li>Contribue à la conception de solutions à l'aide du portefeuille technologique existant.</li>
<li>Configure les systèmes de sécurité, analyse les exigences en matière de sécurité et recommande des améliorations.</li>
<li>Effectue d'autres tâches qui lui sont assignées.</li>
<p><p><b><b>Qualifications</b></b></p></p> <li>Au moins 7 ans d'expérience en informatique dans un environnement d'entreprise ; une expérience préalable en sécurité de l'information est un atout.</li> <li>Expérience pratique dans le soutien, la maintenance et le déploiement de technologies de cybersécurité telles que CrowdStrike, CTI Platforms, </li>
<li>Tenable, Digital Guardian et les plateformes d'automatisation/d'orchestration.</li>
<li>Expérience dans la création de tableaux de bord et de rapports à l'aide de technologies telles que Grafana, PowerBi, Python, PowerShell Scripting.</li>
<li>Expérience avérée dans le support des environnements cloud AWS et Azure. </li>
<li>Compétences avérées dans l'architecture et le déploiement de solutions multi-plateformes et multi-cloud.</li>
<li>Solides connaissances pratiques des principaux systèmes d'exploitation, notamment Windows et Linux.</li>
<li>Solides connaissances pratiques des protocoles réseau, notamment : IPv4, IPv6, TCP, UDP, DNS, HTTP, IPSEC et SSL.</li>
<li>Connaissances étendues des technologies telles que : serveurs web, serveurs d'applications, infrastructure de virtualisation, infrastructure cloud, technologies d'automatisation/d'intégration.</li>
<li>Capacité à participer à la rotation des appels. </li>
<li>Capacité à encadrer les membres de l'équipe.</li>
<li>Capacité à communiquer de manière claire, concise et persuasive.</li>
<li>Solides compétences analytiques et aptitudes à résoudre les problèmes afin d'analyser les exigences du système et d'appliquer des techniques structurées de dépannage.</li>
<li>Grand souci du détail et capacité à effectuer des examens complets.</li>
<li>Une expérience dans les domaines suivants serait considérée comme un atout : technologies de gestion des identités et des accès, systèmes de détection/prévention des intrusions, pare-feu, cryptographie, solutions de sécurité des terminaux, technologies d'authentification multifactorielle, plateformes de gestion des informations et des événements de sécurité, plateformes de gestion des vulnérabilités et technologies de prévention des pertes de données.</li>
<li>Les certifications en cybersécurité telles que ISC² (CISSP), SANS GIAC ou ISACA (CISA, CISM, CRISC) sont considérées comme un atout.</li> <p>#LI-AT1 #LI-REMOTE</p><br/><b>Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! </b><br/><br/><br/><b>Diversité, équité, inclusion et appartenance</b><br/>À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population. <br/> Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées. <br/> Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .<br/> Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .