Account Representative- Sales Training Program (French/ English Bilingual) January 2026

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p><p><b>Description</b></p><p>At CDW, we make it happen, together. Trust, connection, and commitment are at the heart of how we work together to deliver for our customers. It’s why we’re coworkers, not just employees. Coworkers who genuinely believe in supporting our customers and one another. We collectively forge our path forward with a level of commitment that speaks to who we are and where we’re headed. We’re proud to share our story and Make Amazing Happen at CDW.</p><p>Chez CDW, nous en faisons une réalité, ensemble. La confiance, la connexion et l’engagement sont au cœur de la façon dont nous travaillons ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. C’est pourquoi nous sommes des collègues, pas seulement des employés. Des collègues qui croient sincèrement à la nécessité de soutenir nos clients et de s’entraider. Nous forgeons collectivement notre chemin avec un niveau d’engagement qui reflète qui nous sommes et où nous nous dirigeons. Nous sommes fiers de partager notre histoire et de faire de l’extraordinaire une réalité chez CDW.</p><p>We are looking for high energy, driven self-starters to sell the most innovative and trusted technology brands in the IT industry. Join us and you will start out as a Sales Account Representative with a dedicated career progression path towards Account Manager, Senior Account Manager and Executive Account Manager.</p><p>You’ll quickly learn that all sales opportunities here are a chance to forge a relationship, rather than complete a transaction. We’ll teach you everything you need to know to become a trusted technology consultant and advisor. Whether an organization needs a single tablet or an entire virtual environment, you’ll have the sales training, mentoring, tools and resources to connect with your customers and solve their most complex IT challenges.</p><p><b>What you’ll do:</b></p><ul><li><p>Build, grow, and maintain positive relationships with your customers</p></li><li><p>Educate, strategize, and successfully sell the industry’s top technology products, services and solutions</p></li><li><p>Prospect for new customers through a high volume of customer touchpoints to effectively grow your book of business</p></li><li><p>Research current and potential customers in order to understand their business to better educate them on the value of working with CDW</p></li><li><p>Collaborate with peers and industry partners to bring the best technology solutions to your customers</p></li></ul><p><b>In-depth Training & Development:</b></p><ul><li><p>You’ll become proficient with CDW’s extensive portfolio of products, services and solutions through six weeks of instructor-led, interactive learning in the classroom, making the transition from campus to career much easier.</p></li><li><p>Sales Academy: Four months of hands-on selling and training with one-on-one coaching while you begin to build your book of business. You will work directly with a dedicated manager to strategically craft and build consultative relationships with customers and offer customized, creative solutions to their business needs.</p></li><li><p>Sales Residency: Ongoing training, development and mentorship to ensure that you are up to date on the ever-changing technology trends while you continue to expand your book of business and develop relationships with your customers.</p></li></ul><p><b>What you need to succeed:<br />Must-have:</b></p><ul><li><p>Self-motivated, ambitious and interest in directly impacting the business landscape through technology solutions</p></li><li><p>Passion for relationship building, creative problem-solving and strong verbal and written communication skills</p></li><li><p>Ability to demonstrate resiliency in adverse situations</p></li><li><p>Natural curiosity and a desire to learn, grow and develop your skillset</p></li><li><p>Ability to verbally communicate and develop and nurture lasting customer relationship</p></li></ul><p><b>Nice-to-have:</b></p><ul><li><p>Leadership experience on campus through community involvement, student organizations, internships and/or work</p></li><li><p>Fluency written and verbal communications in both English and French</p></li></ul><p><b>Why CDW?:</b></p><ul><li><p>Paid training program</p></li><li><p>Unlimited earning potential: base salary plus uncapped commission upon completion of classroom training</p></li><li><p>Incredible potential for advancement for motivated performers – a majority of our sales leaders at CDW started in this role</p></li><li><p>Ongoing community involvement opportunities and our charitable match program</p></li><li><p>The opportunity to work in a highly supportive and entrepreneurial environment – we reward innovative thinkers and strong performers</p></li></ul><p><i>At CDW, we strive to offer market-competitive total rewards packages to attract and retain talent. As such, we are committed to pay transparency and ensuring fair compensation for all our coworkers. Each of our roles is assigned a salary range that is informed by multiple sources of market data. We determine individual pay within a given range based on a candidate&#39;s prior experience, knowledge, skills and abilities. This approach allows us to offer competitive and equitable salaries that reflect the value and responsibilities of each role at CDW. Salaries are based on a 40-hour workweek and paid on a bi-weekly payroll schedule.</i></p><p>Pay: $50,000. Uncapped commission subject to terms and conditions of plan </p><p>Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour vendre les marques de technologie les plus innovantes et les plus fiables du secteur des technologies de l’information. Joignez-vous à nous et vous commencerez en tant que représentant des ventes avec un cheminement de carrière dédié vers les postes de gestionnaire de comptes, de gestionnaire de comptes principal et de gestionnaire de comptes exécutif.</p><p>Vous découvrirez rapidement que toutes les opportunités de vente ici sont une chance de forger une relation, plutôt que de conclure une transaction. Nous vous apprendrons tout ce que vous devez savoir pour devenir un consultant et un conseiller en technologie de confiance. Qu’une organisation ait besoin d’une seule tablette ou d’un environnement virtuel complet, vous disposerez de la formation aux ventes, du mentorat, des outils et des ressources nécessaires pour connecter avec vos clients et résoudre leurs défis informatiques les plus complexes.</p><p><b>Ce que vous ferez :</b></p><ul><li>Établir, développer et entretenir des relations positives avec vos clients</li><li>Éduquer, élaborer des stratégies et vendre avec succès les meilleurs produits, services et solutions technologiques du secteur</li><li>Prospecter de nouveaux clients grâce à un nombre élevé de points de contact avec la clientèle afin de développer efficacement votre liste de clients</li><li>Effectuer des recherches sur les clients actuels et potentiels afin de comprendre leur entreprise pour mieux les éduquer sur la valeur de travailler avec CDW</li><li>Collaborer avec des pairs et des partenaires de l’industrie pour apporter les meilleures solutions technologiques à vos clients</li></ul><p><b>Formation et développement approfondis :</b></p><ul><li>Vous apprendrez à maîtriser la vaste gamme de produits, de services et de solutions de CDW grâce à six semaines de formation interactive en classe, dispensée par un instructeur.</li><li>Académie de vente : quatre mois de formation pratique à la vente et de coaching individuel pendant que vous commencez à constituer votre liste de clients. Vous travaillerez directement avec un responsable dédié afin d’élaborer et de développer de manière stratégique des relations consultatives avec les clients et de leur proposer des solutions personnalisées et créatives adaptées à leurs besoins commerciaux.</li><li>Programme d’immersion en vente : formation continue, développement et mentorat pour vous permettre de rester à jour sur les tendances technologiques en constante évolution tout en continuant à développer votre clientèle et à renforcer vos relations avec vos clients.</li></ul><p><b>Ce dont vous avez besoin pour réussir :<br /> Indispensable :</b></p><ul><li>Motivé(e), ambitieux(se) et désireux(se) d’avoir un impact direct sur le paysage commercial par le biais de solutions technologiques</li><li>Passion pour l’établissement de relations, la résolution créative de problèmes et de solides compétences en communication verbale et écrite</li><li>Capacité à faire preuve de résilience dans des situations difficiles</li><li>Curiosité naturelle et désir d’apprendre, d’évoluer et de développer ses compétences</li><li>Capacité à communiquer verbalement et à développer et entretenir des relations durables avec les clients</li></ul><p><b>Souhaitable :</b></p><ul><li>Expérience dans la vente</li><li>Expérience dans l’industrie technologique</li><li>Maîtrise de la communication écrite et orale en anglais et en français</li></ul><p><b>Pourquoi CDW?</b></p><ul><li>Programme de formation rémunéré</li><li>Potentiel de revenus illimité : salaire de base plus commission illimitée à l’issue de la formation en classe</li><li>Un potentiel d’évolution incroyable pour les personnes motivées : la majorité de nos dirigeants en vente chez CDW ont commencé à ce poste.</li><li>Des occasions continues d’implication dans la communauté et un programme de jumelage de dons</li><li>La possibilité de travailler dans un environnement très favorable et entrepreneurial – nous récompensons les esprits innovants et les personnes très performantes.</li></ul><p><i>Chez CDW, nous nous efforçons d’offrir des programmes de rémunération globale compétitifs sur le marché afin d’attirer et de retenir les talents. C’est pourquoi nous nous engageons à faire preuve de transparence salariale et à garantir une rémunération équitable à tous nos collègues. Chacun de nos rôles se voit attribuer une fourchette salariale qui s’appuie sur de multiples sources de données de marché. Nous déterminons la rémunération individuelle dans une fourchette donnée en fonction de l’expérience antérieure, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat. Cette approche nous permet d’offrir des salaires compétitifs et équitables qui reflètent la valeur et les responsabilités de chaque rôle à CDW. Les salaires sont basés sur une semaine de travail de 40 heures et payés selon un calendrier de paie bihebdomadaire.</i></p><p>Paie : 50 000 $. Commission non plafonnée soumise aux conditions générales du régime </p><p><b>Nous faisons en sorte que la technologie fonctionne pour que les gens puissent faire de grandes choses. </b></p><p>CDW est l’un des principaux fournisseurs multimarques de solutions de technologie de l’information pour les entreprises, les gouvernements, l’éducation et les soins de santé aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada. Entreprise Fortune 500 et membre de l’indice S&P 500, CDW aide ses clients à naviguer dans un marché informatique de plus en plus complexe et à maximiser le retour sur leurs investissements technologiques. Ensemble, nous unissons. Ensemble, nous gagnons. Ensemble, nous prospérons.</p><p>CDW est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de statut de handicapé, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par les lois locales et de l’État. </p><p><b>We make technology work so people can do great things. </b>    </p><p>CDW is a leading multi-brand provider of information technology solutions to business, government, education and healthcare customers in the United States, the United Kingdom and Canada. A Fortune 500 company and member of the S&P 500 Index, CDW helps its customers to navigate an increasingly complex IT market and maximize return on their technology investments. Together, we unite. Together, we win. Together, we thrive.</p><p>CDW is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status or any other basis prohibited by state and local law. </p></p></p>