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Safety-Kleen Canada est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de comptes, pour se joindre à notre équipe. La principale responsabilité de ce poste est de stimuler la croissance des ventes et des revenus en gérant les relations avec les clients existants et en acquérant de nouveaux clients dans l’industrie de la gestion des déchets.

Pourquoi travailler pour Safety-Kleen?

  • La santé et la sécurité sont notre priorité , et nous la vivons 3-6-5!
  • Salaire compétitif.
  • Couverture complète des prestations de santé après 30 jours d’emploi à temps plein.
  • REER collectif avec composante d’appariement d’entreprise.
  • Des opportunités de croissance et de développement pour toutes les étapes de votre carrière.
  • De généreux congés payés, une formation payée par l’entreprise et le remboursement des frais de scolarité.
  • Des milieux de travail positifs et sécuritaires

  • Le chargé de comptes sera responsable de stimuler les ventes et de favoriser les relations avec les clients sur le marché Québec/Canada.
  • Gérer et entretenir les relations existantes avec les clients afin d’identifier les opportunités de vente incitative, de vente croisée et de développement de nouvelles activités.
  • Comprendre les besoins et les défis spécifiques de chaque client afin d’adapter les stratégies de vente en conséquence.
  • Définir les besoins et les intérêts des clients, les données démographiques et les demandes de produits/services connexes, les tendances du marché et d’autres données.
  • Créer des stratégies pour développer les activités de développement commercial et présenter Safety Kleen en tant que fournisseur de services et de solutions pour tous leurs besoins commerciaux.
  • Développer et maintenir un solide réseau de relations avec les principaux décideurs des entreprises et tirer parti de ces relations pour générer de nouvelles opportunités d’affaires pour Safety Kleen tout en assurant une satisfaction élevée de la clientèle.
  • Utilisez un logiciel CRM (Salesforce) pour gérer les prospects, les activités de vente et gérer les comptes clients.
  • Maintenir un pipeline de ventes avec un suivi constant jusqu’à la clôture.
  • Préparer des rapports sur les interactions, les activités de vente et d’autres tâches assignées par le directeur des ventes ou le superviseur.
  • Associez-vous à d’autres membres de l’équipe pour créer des campagnes de prospection sortante.

  • Dans l’ensemble, 3 ans d’expérience minimum dans la vente d’appels sortants B2B et/ou B2C.
  • Excellente communication et gestion des parties prenantes avec une capacité à être à la fois persuasive et influente.
  • Solides compétences en matière d’établissement de relations et d’orientation client pour comprendre les besoins des clients et fournir des solutions sur mesure.
  • Excellente éthique de travail, grande intégrité, volonté d’apprendre, concentration au laser, passion et engagement.
  • Un état d’esprit axé sur la croissance et une capacité à s’adapter au changement – apprendre rapidement, s’adapter et promouvoir le changement avec ses pairs et les autres.
  • Esprit d’équipe qui s’épanouit dans un environnement en évolution rapide.
  • Discipliné, atteint les objectifs de vente et respecte les normes opérationnelles.
  • Capacité à surmonter les objections.
  • Être à l’aise de faire des présentations à tous les niveaux, y compris à la direction et aux décideurs.
  • Réagit bien sous pression.
  • Reflète et hiérarchise les valeurs fondamentales de l’organisation


SK

Source
WhatJobs

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